Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: SK Сибирская коллекция
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О вакансии

Мы ищем ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала на современное и премиальное производство замороженных продуктов.
Вам предстоит выстраивать эффективный процесс найма для обеспечения амбициозных планов компании.

Ваши задачи

  • Массовый и точечный подбор: Закрытие вакансий линейного персонала (рабочие, операторы линий, комплектовщики) и специалистов среднего звена (мастера смен, технологи, инженеры, супервайзеры).
  • Поиск лучших кандидатов: Использование современных каналов привлечения, работа с работными сайтами, социальными сетями, Telegram-каналами и профильными сообществами.
  • Проведение интервью: Оценка профессиональных навыков, мотивации и соответствия корпоративной культуре компании.
  • Адаптация и сопровождение: Контроль выхода сотрудников на работу, участие в их адаптации в первые недели.
  • Аналитика и отчетность: Ведение базы данных, анализ конверсии, воронок найма и оптимизация процессов.

Наши требования

  • Опыт работы: От 3 лет в сфере рекрутинга (желательно на производственных, пищевых или логистических предприятиях).
  • Навыки: Успешный опыт одновременного ведения массовых и экспертных позиций.
  • Личные качества: Высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат и энергичность.
  • Образование: Высшее (желательно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента).

Что мы предлагаем

  • Достойная оплата: Конкурентный оклад + прозрачная система бонусов за закрытие вакансий (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
  • График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
  • Комфортные условия: Современный офис на территории комфортабельного производственного комплекса.
  • Вкусные бонусы: Бесплатное трехразовое питание, ежемесячный корпоративный продуктовый паек.
  • Развитие: Реализация амбициозных задач, профессиональный рост и поддержка руководства.
  • Поддержка при переезде: Предоставление корпоративных квартир для иногородних сотрудников.

МЕСТО РАБОТЫ: Московская обл., г.о. Лосино-Петровский, рп. Свердловский.