улица Васенко 12
Требуется SSM - менеджер для артиста "
SOXIS
"
СПБ
!
Обязательные требования
Реальный опыт работы Reels-мейкером, контент-мейкером, контент-продюсером, SMM-продюсером или личным ассистентом блогера/артиста.
Подтверждённый опыт работы.
Обязательно наличие портфолио и примеров собственных работ.
Желательно наличие кейсов, где благодаря работе кандидата происходил рост:
·просмотров;
·подписчиков;
·охватов;
·узнаваемости героя/бренда.
Умение самостоятельно снимать качественный контент.
Понимание композиции, света, ракурсов и визуального стиля.
Навыки монтажа коротких видео.
Хорошее понимание Instagram Reels, TikTok и YouTube Shorts.
Понимание современных трендов.
Насмотренность в музыке, fashion, lifestyle и блогинге.
Умение придумывать идеи, а не только исполнять техническое задание.
Высокая мобильность.
Готовность регулярно присутствовать на съёмках и мероприятиях.
Коммуникабельность.
Умение находить людей и договариваться.
Будет большим преимуществом
опыт работы с:
-артистами;
-музыкантами;
-блогерами;
-инфлюенсирами;
-fashion-проектами;
-продюсерскими центрами;
-музыкальными лейблами.
Также преимуществом будет наличие собственной базы контактов:
фотографов;
операторов;
стилистов;
блогеров;
организаторов мероприятий;
PR-специалистов;
музыкальных продюсеров;
представителей клубов и event-индустрии.
⸻
Кого НЕ рассматриваем
Не подходит кандидат, который:
умеет только технически монтировать ролики;
ждёт постоянных указаний;
не способен самостоятельно генерировать идеи;
не следит за трендами;
не интересуется музыкой и современной культурой;
не имеет портфолио;
не может показать реальные примеры предыдущих работ;
рассматривает работу исключительно как удалённый монтаж видео.
Здесь требуется живое участие в жизни и развитии артиста.
⸻
Что кандидат должен прислать при отклике
Просьба сразу направлять:
Краткую информацию о себе.
Ссылку на Instagram / TikTok / другие социальные сети.
Портфолио.
5–10 лучших видео, созданных лично кандидатом.
Ссылки на аккаунты людей или проектов, с которыми кандидат работал.
Описание конкретного вклада кандидата в эти проекты.
Результаты в цифрах, если они есть:
рост подписчиков;
просмотры;
охваты;
вирусные ролики.
Какие программы используются для монтажа.
На какую технику кандидат снимает.
Готовность к активной офлайн-работе и сопровождению артиста.
Кандидаты без портфолио и подтверждённых примеров работ не рассматриваются.
⸻
Тестовое задание перед финальным собеседованием
После просмотра портфолио сильным кандидатам предлагается изучить SOXIS и подготовить:
10 идей Reels/TikTok;
3 идеи постоянных рубрик;
концепцию визуального образа SOXIS;
3–5 артистов/блогеров в качестве референсов с объяснением, какие механики можно адаптировать;
пример контент-плана на одну неделю;
список мероприятий, мест и форматов, через которые можно постепенно интегрировать SOXIS в музыкальную и медийную среду.
Важно оценить не объём презентации, а мышление человека, насмотренность и способность почувствовать артиста.
⸻
Главный результат работы
Через работу данного специалиста SOXIS должен постепенно превратиться из музыкального проекта в узнаваемый медийный образ артиста.
Мы ожидаем:
Нужен человек, который будет относиться к проекту не как к задаче «снять три Reels», а как к задаче:
«Как сделать так, чтобы через год имя SOXIS знало значительно больше людей?»
