Начальник отдела корпоративных продаж

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 170000 до 250000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Активный поиск, привлечение и развитие клиентов в корпоративном сегменте (юридические лица, ИП)

  • Проведение презентаций банковских продуктов и услуг (расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, зарплатные проекты, дистанционное обслуживание и т.д.)

  • Полный цикл продаж: от первого контакта до заключения договора и сопровождения первичных операций

  • Анализ потребностей клиента, формирование индивидуальных коммерческих предложений

  • Выполнение установленных плановых показателей

  • Мониторинг рынка и деятельности конкурентов

Требования:

  • Образование высшее
  • Опыт работы по специальности - от 2-х лет и более
  • Навыки теплых/холодных звонков с целью привлечения юридических лиц навыки ведения переговоров, презентаций и заключения договоров
  • Знания основных кредитных продуктов Банка (виды, отличия, основные преимущества каждого)

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы 5\2 с 8:30 до 17:30.
  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!