SMM-менеджер / Менеджер по работе с социальными сетями

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Элар Клиник
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Казань
Чистопольская улица 61Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

L.R.CLINIC - клиника врачебной косметологии. Мы растём, развиваем бренд и сейчас ищем сильного SMM-специалиста, который станет частью нашей команды и будет вместе с нами развивать социальные сети.

Нам нужен не просто исполнитель по контент-плану, а человек, которому интересно влиять на результат: предлагать идеи, тестировать новое, анализировать цифры и видеть за контентом реальные бизнес-задачи.

Площадки для ведения:

Instagram и Telegram - создание уникального контента
VK, TikTok, YouTube и MAX-канал - адаптация и дублирование контента

Мы точно подойдём друг другу, если Вы:

  • Самостоятельны и умеете принимать решения без постоянного контроля;
  • Инициативны и не боитесь предлагать свои идеи;
  • Быстро реагируете на изменения и умеете перестраиваться;
  • Креативны и умеете находить нестандартные решения;
  • Следите за трендами и постоянно развиваетесь в профессии;
  • Понимаете маркетинг и умеете выстраивать воронки продаж;
  • Работаете с аналитикой социальных сетей и умеете оценивать эффективность своих действий;
  • Понимаете, что хороший SMM - это не только красивый контент, но и вовлечённость, лиды, записи и рост выручки.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в SMM от 2х лет
  • Умение работать с визуалом и чувством стиля
  • Навыки съёмки и монтажа коротких видео (модель телефона от iPhone 14 Pro)
  • Владение Figma, Canva, CapCut и др.
  • Владение ИИ-инструментами
  • Понимание воронки продаж и работы по KPI
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Ответственность, инициативность и самостоятельность

Что предлагаем мы:

  • Оклад 50.000₽ + KPI за достижение показателей в социальных сетях;
  • Гибридный формат работы: присутствие в клинике в среднем 2-4 раза для проведения съёмок;
  • Свободу для идей и возможность влиять на развитие бренда;
  • Поддержку команды и открытый диалог с руководителем;
  • Понятные задачи и прозрачные рабочие процессы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Красивый, сильный продукт, с которым действительно интересно работать и создавать контент.

Нам важно найти человека, который хочет не просто «вести соцсети», а расти вместе с брендом, видеть результаты своей работы и гордиться тем, что создаёт.

Если Вы узнали себя - будем рады познакомиться 🤍

Отправляйте своё портфолио и несколько слов о себе в Telegram dinakhalitova

Возможно, именно с этого сообщения начнётся наша совместная работа в L.R.GROUP.