Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала (поиск и привлечение кандидатов на вакансии);
• проведение телефонных интервью, собеседований;
• сопровождение кандидатов на этапе оформления;
• помощь в адаптации персонала.

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• коммуникабельность и ответственность;
• интерес к профессии.

Условия:

• работа в стабильной компании;
• график работы 5/2 с 8 до 17 по производственному календарю;
• активная корпоративная жизнь со спортивным уклоном;
• подарки для детей сотрудников на Новый год, оплата кружка робототехники.