Руководитель строительных проектов

Дата размещения вакансии: 14.10.2026
Работодатель: ERTS
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Парковая улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ERTS – команда профессиональных строителей. Мы работаем с 2013 года и реализуем самые сложные идеи дизайнеров и архитекторов. В процессе стройки мы полностью организуем процесс и берем на себя управление всеми работами.

Наш приоритет - высокое качество отделочных работ и инженерных решений.

В связи с увеличением количества строительных объектов в нашу команду профессионалов мы ищем высококвалифицированного Ведущего инженера технического надзора.

Что предстоит делать:

  • Полное управление проектами «под ключ» (3–5 объектов одновременно);
  • Взаимодействие с прорабами: постановка задач по проекту и техзаданию, согласование графиков работ и поставок, ежедневный/еженедельный контроль исполнения, приёмка этапов, фиксация отклонений;
  • Обеспечение ресурсом, подбор рабочих и подрядчиков;
  • Контроль качества по чек-листам и техкартам, выявление дефектов на ранних стадиях, организация переделок без потери сроков;
  • Ведение бюджета: контроль смет, оплат прорабам и подрядчикам, учёт перерасходов и их обоснование;
  • Документооборот: акты скрытых работ, КС‑2/КС‑3 (или внутренние аналоги), фотофиксация этапов, журналы работ;
  • Работа с рекламациями: разбор претензий заказчика, согласование решений с прорабом и смежниками, контроль устранения;

Наши ожидания:

  • Опыт управления ремонтно-отделочными проектами от 3 лет (премиум/бизнес), понимание технологии работ «от черновой до чистовой».
  • Умение ставить задачи прорабу так, чтобы они были однозначными и измеримыми (по срокам, качеству, материалам).
  • Уверенное владение Excel, Google, ; готовность вести отчётность и фотофиксацию.
  • Портфолио реализованных объектов (обязательно: фото «до/после», этапы, сложные узлы).
  • Готовность к регулярным выездам на объекты, стрессоустойчивость, навыки переговоров.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату, систему мотивации и премирования по результатам проектов.
  • Компенсацию транспортных расходов.
  • Поддержку команды, готовые чек-листы и базу знаний.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня.