Главные эксперт по бухгалтерскому учёту

Если Вы уверенно ведете бухгалтерский и налоговый учет, умеете самостоятельно работать с несколькими юридическими лицами и готовы к большому объему информации, будем рады видеть Вас в команде!

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме по нескольким юридическим лицам (до 10 компаний) с разным объемом операций: от крупных активно работающих организаций до небольших ЮЛ с небольшой текущей нагрузкой.
• Работать с организациями на ОСНО и УСН.
• Формировать и сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность через системы электронной сдачи отчетности.
• Формировать затраты по направлениям деятельности, контролировать их обоснованность и корректно отражать в бухгалтерском и налоговом учете.
• Вести учет ОС, ТМЦ, НМА, участвовать в проведении инвентаризаций.
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Готовить документы и информацию для проверок, взаимодействовать с проверяющими органами и фондами.
• Организовывать архивирование и хранение бухгалтерских документов.

Требования:

• Высшее образование по направлениям: бухгалтерский учет, финансы, экономика.
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, желательно в производственной компании.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета на всех основных участках.
• Практический опыт самостоятельного ведения учета и отчетности.
• Опыт работы в 1С: ERP будет преимуществом.

​Условия:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.