CEO / Managing Partner по продаже автомобилей с пробегом

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
Турксибский район, Бухтарминская улица 24/4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — одна из крупнейших автокредитных компаний Казахстана. Запускаем отдельную компанию, которая должна стать лидером рынка автомобилей с пробегом. На старте — гарантированный поток машин от нашего основного бизнеса, дальше — работа со всем рынком: банками, МФО, лизинговыми компаниями, корпоративными автопарками.

Ищем человека, который построит эту компанию с нуля и выведет её в лидеры.

Что предстоит делать:
— создать компанию с собственной стратегией развития;
— разработать и вывести на рынок бренд (или несколько брендов) автомобилей с пробегом;
— построить сеть автосалонов;
— организовать инфраструктуру диагностики, ремонта и предпродажной подготовки;
— выстроить систему оценки, ценообразования и реализации автомобилей;
— собрать сильную коммерческую и управленческую команду;
— развить цифровые каналы продаж и маркетинга;
— вывести компанию в число ведущих игроков рынка автомобилей с пробегом в Казахстане.

Что для нас важно:
— опыт создания, масштабирования или трансформации автомобильного бизнеса;
— предпринимательское мышление, нацеленность на долгосрочную стоимость бизнеса;
— сильные компетенции в коммерции, продажах, маркетинге, развитии брендов;
— опыт построения и развития команд;
— понимание экономики автомобильного бизнеса;
— управление P&L и опыт масштабирования;
— безупречная деловая репутация.

Плюсом будет опыт в дилерских сетях, сетях автомобилей с пробегом, автомобильных маркетплейсах, аукционах, мультибрендовых автосалонах или в собственном автобизнесе. Но не ограничиваемся автоиндустрией — рассмотрим сильных руководителей и предпринимателей из других отраслей, которые уже доказали, что умеют строить и масштабировать компании.

Что предлагаем:
— построение нового бизнеса практически с нуля;
— гарантированный стартовый поток автомобилей;
— полную поддержку акционеров;
— высокую степень самостоятельности в принятии решений;
— конкурентное вознаграждение;
— долгосрочную программу участия в капитале компании, привязанную к достижению стратегических результатов.