Руководитель департамента снабжения, логистики и эксплуатации объектов

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: GARAND ex-EURODOM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Мамина-Сибиряка 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Интерьерная компания GARAND (ex-EURODOM) — признанный лидер на рынке премиальных интерьеров с 25-летним опытом. Мы — компания полного цикла: от собственного архитектурного бюро и мебельного производства до интерьерных салонов в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге.

Ищем руководителя, который возьмет на себя стратегическое управление снабжением, развитием поставщиков и ВЭД, обеспечивая компании выгодные условия закупок, надежность поставок и снижение совокупных затрат.

В зоне ответственности также находятся логистика, управление запасами и эксплуатация объектов. При этом операционное управление складами и эксплуатацией осуществляют руководители соответствующих отделов.

Ваша главная цель: экономия затрат, укрепление отношений с поставщиками, эффективное управление имуществом и запасами

Задачи, которые вы будете решать:

1. Стратегическое снабжение

  • Формирование и реализация стратегии снабжения.
  • Снижение закупочных и логистических затрат.
  • Проведение ключевых переговоров с поставщиками: цены, отсрочки, специальные условия, приоритеты и эксклюзивные условия.
  • Поиск альтернативных производителей и развитие прямых закупок.
  • Контроль экономического эффекта закупочных решений.
  • Минимизация рисков по поставкам и логистике.

2. ВЭД и Китай

  • Развитие прямых отношений с производителями, в первую очередь в Китае.
  • Поиск возможностей для сокращения посреднической наценки и повышения экономической эффективности импорта.
  • Управление международными поставками, логистикой и взаимодействием с брокерами и ВЭД-партнерами.
  • Знание и понимание рынка Китая и поиск новых возможностей для компании (товарные зоны, особенности производств товаров, логистики и поставок).

3. Стратегические поставщики и «Золотой реестр»

  • Формирование и развитие «Золотого реестра» поставщиков.
  • Ежегодная оценка поставщиков по цене, качеству и срокам.
  • Развитие ключевых поставщиков на уровне топ-менеджмента, получение эксклюзивных условий и согласование совместных планов развития.
  • Запуск пилотных заказов с новыми поставщиками перед включением в «Золотой реестр».
  • Формирование индивидуальных планов развития с ключевыми поставщиками.

4. Логистика и запасы

  • Оптимизация международной и внутренней логистики.
  • Контроль стоимости перевозок и ТЗР.
  • Минимизация рисков срыва поставок и логистических потерь.
  • Контроль оборачиваемости, дефицитов и неликвидов.
  • Обеспечение эффективного использования и сохранности материальных активов.

5. Управление департаментом

  • Руководство командой и распределение зон ответственности (в прямом подчинении 2 руководителя отделов, в косвенном 10: менеджеры снабжения, менеджеры ВЭД, логист, водители, заведующий складом, кладовщик).
  • Постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников.
  • Координация работы со смежными подразделениями.
  • Преобразование стратегических задач Офиса директоров в инициативы департамента.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт руководства в стратегических закупках / снабжении от 6 лет, управленческий опыт от 3–5 лет.
  • Практический опыт ВЭД и прямых закупок у производителей.
  • Опыт работы с Китаем — обязателен.
  • Знание и понимание рынка Китая, а не только опыт оформления китайского импорта: товарные зоны, особенности производства различных категорий товаров, специфика поставщиков, логистики и международных поставок.
  • Наличие собственной базы посредников, фабрик и поставщиков в Китае будет значительным преимуществом.
  • Опыт стратегических переговоров с поставщиками и умение получать лучшие коммерческие условия.
  • Опыт формирования и развития пула стратегических поставщиков.
  • Понимание экономики закупок, логистики и запасов.
  • Опыт работы в FF&E-логистике будет преимуществом.
  • Опыт в производстве, строительстве, мебели, оборудовании или проектном бизнесе будет плюсом.

Управленческие компетенции

  • Умение добиваться результата от подчиненных и смежных подразделений.
  • Системное и аналитическое мышление.
  • Сильные переговорные навыки.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Способность принимать решения в условиях неопределенности.
  • Умение выстраивать процессы и регламенты.
  • Ориентация на измеримый экономический результат.
  • Умение видеть всю цепочку: потребность → закупка → поставщик → ВЭД → логистика → склад → объект.

Твердые навыки

  • Уверенное владение 1С.УНСФ или ERP и Excel; опыт работы с BI-системами будет преимуществом
  • Опыт работы в Битрикс24 (управление задачами, отчетность).