Менеджер по планированию спроса

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Grand trade
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

  1. Быть на одной волне: для нас важно делать бизнес с теми, кто с нами на одной волне. Мы растём, когда растут наши партнёры, клиенты и команда.
  2. Предлагать лучшие решения: мы из тех, кто опирается на реальные знания, а не гадает на кофейной гуще. Каждый день мы открываем для себя новое, развивая экспертизу команды. Превращаем знания в решения, которые двигают вперёд нас, наших клиентов и партнёров.
  3. Отвечать за то, что делаем: мы не перекладываем – мы берём и делаем. Делаем то, во что верим, даже когда это непросто. Всегда больше, чем должны, потому что «как для себя».
  4. Преодолевать границы: мы не ограничиваем себя географией, привычными форматами или страхом ошибки. Границы только в голове. Можно пробовать, можно ошибаться, можно открывать новое. Главное – не бояться и учиться на опыте.
  5. Видеть людей за бизнесом: нам важно не только то, что мы делаем, но и как. Мы выбираем работать искренне: уважая тех, кто делает своё дело поколениями, заботясь о команде и поддерживая вклад наших клиентов в развитие страны.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по планированию спроса. Ваша основная задача — Обеспечивает точный прогноз спроса и его регулярное обновление, чтобы компания могла вовремя обеспечивать наличие товара, минимизируя излишки и дефициты, а также поддерживая целевые уровни сервиса и оборачиваемости запасов.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
  • партнерские скидки на платформе Best Benefits;
  • обучение английскому языку с корпоративной скидкой;
  • официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы-гибрид.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • разработка, поддержка и регулярное обновление прогноза спроса по SKU / категориям / каналам продаж.
  • анализ исторических продаж, сезонности, промо, листингов, ценовых изменений и иных драйверов спроса.
  • построение статистических и экспертных прогнозов на краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном горизонте.
  • расчёт и контроль KPI прогнозирования: Forecast Accuracy, BIAS, влияние out-of-stock на качество прогноза.
  • подготовка и проведение Demand Review, участие в цикле S&OP / IBP.
  • согласование прогноза с отделами продаж, маркетинга, supply planning, закупок и финансов.
  • подготовка входных данных для планирования поставок, закупок и производства.
  • анализ отклонений факт / прогноз / план, выявление причин и выработка корректирующих действий.
  • поддержка процессов запуска новинок, промо-планирования, phase-in / phase-out SKU.
  • разработка регулярной аналитической отчётности и дашбордов по спросу, сервису и рискам дефицита / излишков.
  • повышение качества мастер-данных и участие в автоматизации инструментов планирования (Excel, ERP, BI).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • аналитический образ мышления, внимание к деталям;
  • системный подход и навыки декомпозиции задач;
  • работа с ERP/BI-системами;
  • высшее образование;
  • обязательно продвинутый уровень Excel;
  • управление ассортиментом.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

  1. общение с HR;
  2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
  3. сбор рекомендаций с согласия кандидата;
  4. оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

LET’S GO!