Менеджер по развитию партнерской сети

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Группа компаний Плечко групп (АО НЕФ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Последний переулок 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ПЛЕЧКО ГРУПП

(направление - общественная деятельность - АНО ЦРСП "Эволюция") приглашает к сотрудничеству Менеджера по развитию партнёрской сети.

АНО ЦРСП «Эволюция» — экосистема людей, проектов, медиа и организаций, которые уже сегодня создают будущее России.

Сейчас мы запускаем одно из ключевых направлений — «Эволюция ТВ» — и формируем партнёрскую сеть федерального масштаба.

Ищем человека, которому интересно знакомиться с сильными людьми и организациями, находить точки соприкосновения и превращать их в реальные партнёрства. Это возможность расти вместе с большим проектом и формировать собственную сильную сеть контактов по всей стране.

Что нужно делать:

  1. находить потенциальных партнёров и выходить на ЛПР;
  2. понимать интересы и возможности каждой стороны;
  3. презентовать участие в «Эволюции ТВ»;
  4. организовывать встречи и переговоры;
  5. вести партнёра до конкретного результата.

Первый приоритет — контентные партнёры «Эволюция ТВ»: киностудии, телеканалы, музеи, театры, университеты, научные центры, медиапроекты и владельцы качественного видеоконтента. Далее — стратегические, информационные, технологические, экспертные и другие партнёры экосистемы.

Требования:

  • легко устанавливаете новые контакты;
  • умеет находите выход на людей, принимающих решения;
  • уверенно общаетесь с руководителями;
  • умеете слышать интерес другой стороны;
  • любите переговоры и ориентирован на результат;
  • системны и не теряете договорённости.
  • есть опыт в партнёрствах, продажах, PR, business development, медиа или фандрайзинге будет преимуществом.

Условия:

Оплата труда Оклад + KPI за выполненные показатели.

KPI привязаны к конкретным результатам: качественным контактам с ЛПР, целевым встречам, продвижению переговоров и достигнутым договорённостям. Конкретные показатели и размер вознаграждения обсуждаются на собеседовании.

Мы даём готовую первоначальную базу потенциальных партнёров; презентации и материалы; систему квалификации; поддержку команды на ключевых переговорах; возможность профессионально и финансово расти вместе с масштабом партнёрской сети.

Нам нужен человек, который умеет превращать знакомство в отношения, а отношения — в общее дело.