Бухгалтер (в единственном числе)

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ИНТЕГРАТУЛ
Уровень зарплаты:
от 75000 до 100000 RUR
Город:
Пенза
улица Володарского 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в единственном лице (включая подготовку и сдачу отчётности);
  • Расчёт и уплата налогов, работа с налоговыми органами (составление бухгалтерской и налоговой отчётности: баланс, декларация по НДС, НДФЛ и др.);
  • Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, сдача отчётности в ПФР, ФСС, ФНС;
  • Контроль за движением денежных средств, работа с банковскими выписками, платёжными поручениями;
  • Обработка и ведение первичной документации;
  • Сверки с контрагентами;
  • Ведение учёта основных средств, ТМЦ, товарно-материальных ценностей;
  • Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, организация их архивации;
  • Организация и контроль раздельного учетах в рамках исполнения ГОЗ и предоставление РКМ, обеспечение соблюдения законодательства РФ относительно учета ГОЗ;
  • Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета и всех необходимых приложений к ней (рабочего плана счетов, графика документооборота и т.д.);
  • Подготовка и отправка ответов на требования налоговых органов;
  • Работа с открытием отдельных банковских счетов и дальнейшее сопровождение;
  • Учет лизинговых операций.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы главным бухгалтером/бухгалтером в единственном лице от 3 лет;
  • Владение программой 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, Бит Финанс, СБИС или Контур;
  • Опыт работы на ОСН, УСН;
  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
  • Знание особенностей учета ГОЗ, раздельного учета и расчета РКМ будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: от 75 000 до 100 000 руб. на руки (финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования и оценки текущих компетенций);
  • Ежегодная индексация заработной платы по уровню инфляции в стране;
  • График работы 5/2, 8.00-17.00, задержек на работе нет (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
  • Адаптация и программа наставничества;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 40 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!