Администратор офиса / Координатор адаптации и операционных процессов

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Абсолют Капитал Недвижимость
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
проспект Мира 150
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Абсолют Капитал Недвижимость» — это команда, где ценят системность, порядок и высокий темп работы. У нас современный подход к бизнесу: мы фокусируемся на реальных результатах, ставим понятные цели и предлагаем сильную финансовую мотивацию за их достижение.

В связи с активным расширением отделов аренды и продажи, мы ищем самостоятельного координатора процессов. Нам нужен не классический секретарь, а начинающий операционный менеджер с сервисным мышлением. Вы станете тем самым человеком, который удерживает рабочий ритм команды, замечает, если стажер выпал из процесса, и доводит организационные вопросы до решения.

📌 Чем предстоит заниматься

Адаптация стажеров (главный приоритет):

  • координировать активный приток новичков (мы находимся в стадии интенсивного роста, поэтому предстоит работать с плотным потоком людей);

  • сопровождать стажеров отделов аренды и продажи одновременно, грамотно используя внутренние регламенты, чек-листы и алгоритмы адаптации;

  • выступать надежным навигатором для новичков: направлять их и помогать не выпадать из процесса, сохраняя требовательность и не выполняя задачи за них;

  • своевременно замечать проблемы стажеров и эскалировать их руководителю группы.

Поддержание рабочего ритма и порядка:

  • самостоятельно поддерживать ежедневную организацию офиса даже при отсутствии руководителя;

  • напоминать сотрудникам о правилах, проверять выполнение задач и требовать соблюдения договоренностей без конфликта (доброжелательная требовательность);

  • фиксировать нарушения и отклонения на основе фактов, а не эмоций;

  • аккуратно фиксировать договоренности и вести несколько параллельных процессов без потери задач.

Администрирование офиса и работа в CRM:

  • грамотно принимать входящие звонки и работать с контактами и источниками в CRM;

  • объяснять стажерам базовый порядок работы в программе;

  • печатать документы, договоры для стажеров, а также подготавливать доверенности;

  • заказывать и оформлять пропуска для сотрудников и гостей;

  • контролировать расходные материалы и организовывать доставку воды и других товаров для бесперебойной работы офиса;

  • выполнять поручения руководителя и старшего администратора.

📌 Вы подойдете нам, если:

  • имеете опыт работы от 1 года в роли старшего офис-менеджера, координатора процессов/адаптации, куратора стажеров или помощника руководителя с самостоятельной ответственностью за процессы (опыт в недвижимости не обязателен);

  • не ждете постоянных указаний руководителя и понимаете границы своей ответственности;

  • надежны, пунктуальны и обладаете высокой эмоциональной устойчивостью;

  • готовы контролировать взрослых людей и одинаково справедливо применять правила ко всем;

  • хотите управлять своим доходом и увеличивать его за счет реальных результатов работы с людьми.

  • Важно: эта работа не подойдет тем, кто ищет спокойную должность с минимальным общением или ориентирован только на работу с документами.

📌 Условия:

  • Офис в 3-х минутах от метро ВДНХ, гостиница «Космос»,

  • график 5/2 с 10-00 до 19-00, работа в офисе;

  • Прозрачный доход без потолка: от 80 000 ₽ на старте, далее 100 000 – 150 000+ ₽ по мере роста количества успешно адаптированных вами сотрудников (вы сами напрямую влияете на свой доход);

  • Реальный карьерный рост: позиция изначально задумана как стартовая площадка с перспективой развития до полноценного операционного менеджера отдела;

  • поддержка руководителя и HR на всех этапах ввода в должность.

Какой результат мы ожидаем:

Стажеры становятся самостоятельными, офис работает организованно даже без руководителя, а входящие обращения качественно обрабатываются. Если вам нравится создавать порядок, работать с людьми и видеть финансовый результат своей работы, откликайтесь!

В сопроводительном письме коротко напишите, какие операционные процессы или адаптацию сотрудников вам уже доводилось организовывать.