Начальник отдела контроля качества

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Staffberry
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — один из лидеров на рынке высокотехнологичного оборудования для нефтегазовой отрасли. С 2015 года проектируем и производим сложные технические системы для бурения и добычи. Наша продукция востребована крупнейшими корпорациями в России, а наши технические решения позволяют клиентам решать самые сложные задачи в процессе строительства скважин.

Обязанности

  • Организация и координация работы отдела ОТК (2 подчиненных — контролер и старший контролер)

  • Выстраивание системного подхода к управлению качеством: входной, операционный, выходной контроль на всех этапах производства

  • Контроль соблюдения технологических процессов на производстве (металлообработка, покраска, термообработка)

  • Управление контрольно-измерительными приборами, их настройка, поверка и калибровка

  • Обучение сотрудников работе с мерительным инструментом и методам контроля качества

  • Разработка и актуализация документации ОТК (методики, инструкции, формы отчетности)

  • Участие в подготовке к сертификации по стандартам качества (опыт ISO 9001 будет преимуществом)

  • Взаимодействие с производственными подразделениями для предотвращения брака и минимизации рисков

Требования

  • Опыт работы в должности начальника ОТК / мастера ОТК на производстве с металлообработкой от 6 лет

  • Знание технологических процессов (токарные, фрезерные работы, термообработка, покраска)

  • Умение пользоваться мерительным инструментом (штангенциркуль, нутромер, шаблоны) и обучать этому других

  • Понимание систем управления качеством, методов контроля и сертификации

  • Владение программой 1С ERP (на уровне пользователя)

  • Высшее техническое образование

  • Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, самостоятельность, готовность принимать решения

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

  • Полностью «белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия

  • Премия зависит от порядка на работе и эффективности

  • Испытательный срок: 3 месяца (может быть сокращен)

  • График: 5/2, с 8:00 до 16:30 (обед 30 минут, время начала обсуждается)

  • Обучение по ВИК за счет компании

  • Чай, кофе и стабильная работа в компании с крупными клиентами

  • Карьерный рост не предусмотрен — позиция предполагает работу на долгосрочной основе в качестве ключевого эксперта по качеству.