Начальник цеха

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" Прессово- рамный завод объявляет набор на вакансию "Начальник цеха" ремонта и обслуживания технологического оборудования Завода рам.

Чем Вам предстоит заниматься:

• осуществлять руководство деятельностью цеха, координировать и контролировать работу подчиненного персонала (заместителей, мастеров), координировать деятельность обслуживающих и обеспечивающих цех подразделений завода;
• осуществлять подбор кадров рабочих и РСиС, обеспечивать их расстановку и эффективное использование с учетом производственной необходимости и требований Трудового кодекса РФ;
• осуществлять своевременное предоставление отчетности производственной деятельности цеха;
• управлять несоответствующей продукцией возглавляемого цеха;
• осуществлять анализ деятельности цеха: состояние качества продукции, состояние оснащенности рабочих мест, соблюдения технологической дисциплины и принимать меры по предупреждению возможных отклонений и совершенствованию деятельности.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• знание порядка текущего производственного планирования;
• знание основ организации труда и управления;
• опыт в управлении и организации деятельности подразделения (делегирование полномочий, распределение обязанностей, контроль результатов деятельности);
• высшее техническое, экономическое (менеджмент) образование.

Компания предлагает:

• конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!