О нас:
GenerationS - крупнейший в России акселератор технологических стартапов. Мы системно работаем с корпорациями, фондами и технологическими сообществами, помогая внедрять инновации в реальный сектор экономики.
В связи с развитием новых программ мы ищем коллегу, который усилит нашу команду по скаутингу, аналитике и сопровождению пилотных проектов.
Кого мы ищем:
Нам нужен специалист, который уже имеет практический опыт в инновационной среде - в акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. Вы знаете, как устроена экосистема, понимаете логику работы со стартапами и умеете доводить проекты до пилотов. Это ключевое требование: на собеседовании будем говорить о ваших конкретных проектах и результатах.
Ваши задачи:
— Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров. Вы будете определять потребности заказчика, искать релевантные решения, выбирать эффективные каналы поиска и структурировать полученные кейсы.
— Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом. Поддержание связей и расширение воронки проектов.
— Аналитика рынков и технологических трендов. Мониторинг необходим для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров.
— Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика.
— Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза).
— Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике).
— Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности.
Кого мы ищем :
Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы.
Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах. Наличие реализованных кейсов - обязательно.
Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные.
Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов - это повседневная реальность.
Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами).
Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику.
Открытость к разносторонним задачам - в нашей работе много нестандартных ситуаций, и мы ценим тех, кто не боится включаться в новое.
Мы предлагаем:
Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждаем индивидуально.
Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы.
Полная занятость в центре Москвы.
Рабочий ритм живой, возможны переработки в пиковые периоды запуска программ — мы к этому относимся с пониманием и компенсируем результатами.
ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока.
Работа в команде GenerationS - это доступ к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам.
Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.
