Привет!
Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.
Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Дубае.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.
Мы ищем Ведущего специалиста по работе с маркетплейсами e-commerce, который поможет развивать направление продвижения на маркетплейсах, курировать клиентские проекты и развивать команду. Нам важны сильная экспертиза в рекламе, умение анализировать данные и стратегически мыслить. Любовь к интернет-маркетингу обязательна :)
Это агентская роль, а не работа на стороне селлера. Мы работаем с крупными клиентами и помогаем им развивать продажи и эффективно использовать рекламные инструменты на маркетплейсах.
Что нужно будет делать?
- Самостоятельно вести рекламные проекты на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете: запускать, оптимизировать кампании и контролировать KPI.
- Анализировать результаты, находить точки роста и готовить рекомендации для клиентов.
- Участвовать в разработке стратегии, медиапланов и клиентских предложений.
- Курировать работу группы специалистов: распределять задачи, контролировать качество и результаты.
- Обучать сотрудников, давать обратную связь и помогать развивать экспертизу команды.
- Совершенствовать рабочие процессы: внедрять регламенты, чек-листы и базу знаний.
- Тестировать новые инструменты и рекламные гипотезы.
Что для этого необходимо?
- Опыт управления командой в рекламном агентстве в роли e-commerce manager.
- Иметь опыт ведения клиентов на площадках Ozon, Wildberries, Я.Маркет: знание основных принципов работы маркетплейсов, моделей работы, комиссий.
- Опыт работы с click-out рекламой.
- Опыт работы с трекерами (AdRiver, AdServing).
- Базовое понимание основ интернет-маркетинга и специфики сферы.
- Клиентоориентированность: умение слышать и понимать клиентов, умение находить точки роста за счет индивидуального подхода.
- Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты.
Нас любят сотрудники, и есть за что:
- Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
- Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”.
- Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
- Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
- Заботимся о людях. Наши проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
- Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)
Если ты влюблен в маркетплейсы — откликайся и пиши свой ник в ТГ в сопроводительном!
