Электромонтажник

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Крафтест Рус
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Челябинск
Кожзаводская улица 96с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «КРАФТЕСТ РУС» создана в 2011 году и специализируется на разработке и производстве оборудования и промышленных решений в области неразрушающего контроля, оптических и измерительных систем, оборудования для проведения механических испытаний.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде электромонтажника!

Обязанности:​​​​​​​

- выполнение требуемых работ в сфере сборки и монтирования электротехнического оборудования;

- прокладка проводов, укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами;

- проведение необходимых замеров, расчетов, измерений в сфере своей ответственности;

- проведение тестирования и испытаний монтируемой техники;

- выполнение комплекса действий по подготовке к монтированию соответствующего оборудования;

- проведение работ по установке необходимых конструкций;

- проверка выполненных электромонтажных работ на предмет соответствия требуемым параметрам;

- настройка соответствующего оборудования в процессе проведения электротехнических работ;

- соблюдение норм технической и пожарной безопасности;

- взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по электротехническому направлении;

- заполнение необходимой технической документации;

- уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение;

- содержание рабочего места в чистоте и порядке.

Требования:

  • Опыт работы электромонтажником на производственном предприятии.
  • Средне-специальное или высшее техническое образование.

Условия:​​​​​​​

  • Работа в стабильной производственной компании (на рынке более 12 лет).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Заработная плата: 90 тыс. (оклад +премия) на испытательном сроке. 95 тыс. после ИС.
  • Место работы: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 96.
  • График: 5/2 (с 8.00-16:45, обед 45 минут), сб, вс. – выходные.
  • Формат работы: офис (производственная площадка) + возможны командировки.
  • Наставничество на период адаптации.
  • Развитая социальная политика (подарки к Новому году, материальная помощь в сложных ситуациях и др.).