Кадровый работник

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: МРУ Пробирной палаты России - лаборатория исследований и экспертизы
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Смольная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;

  • ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников (при наличии);

  • ведение личных дел;

  • ведение реестра гражданских служащих;

  • оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих;

  • оформление приказов по личному составу;

  • разработка ЛНА, составление и ведение служебных контрактов и доп.соглашений к ним; должностных регламентов сотрудников;

  • воинский учет (не более 5 сотрудников);

  • антикоррупционная политика, обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, анализ справок БК на корректность заполнения;

  • приветствуется опыт работы в ЕИСУКС (госслужба) (прием, увольнение,отпуска, табели, листки нетрудоспособности, штатное расписание, денежное содержание, индексация, классные чины, справки БК, ДПО, формирование отчетов).

Требования:

  • Профессиональное образование, высшее образование приветствуется;

  • опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;

  • знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики его применения;

  • приветствуется знание системы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, опыт работы с ЕИСУКС; опыт взаимодействия с контролирующими органами;

  • опыт работы в программах MS Office (Word, Excel) на уверенном уровне;

  • грамотная устная и письменная речь;

ЛК

  • внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, пунктуальность;

  • обучаемость;

  • многозадачность.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

  • оплата труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

  • ежегодный отпуск 28 календарных дней + доп. дни к отпуску за стаж на госслужбе;

  • полная занятость/полный день;

  • приветствуется: опыт работы на государственной гражданской службе.