Ресёчер/Аналитик Executive Search

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Мидланд Хант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никольская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Researcher Executive Search

MidlandHunt — одна из ведущих консалтинговых компаний на рынке executive search, специализирующаяся на подборе топ-менеджмента и ключевых руководителей (CEO-1 / CEO-2 / CEO-3) для российского и международного бизнеса.

Компания MidlandHunt, входящая в Международную ассоциацию консультантов по подбору топ-менеджеров и руководителей среднего звена (AIMS), уже более 15 лет работает на российском рынке. Среди наших клиентов — крупные федеральные компании, а также лидеры российского и международного рынка. Мы помогаем собственникам, советам директоров и первым лицам компаний формировать сильные управленческие команды под стратегические задачи бизнеса.

Кого мы ищем

Мы ищем амбициозных и вовлечённых людей, которые рассматривают позицию, как старт долгосрочного профессионального пути, а не временный этап.

Нам важно, чтобы вы:

  • были нацелены на развитие и рост в консалтинге и executive search

  • были готовы вкладываться в результат и брать на себя ответственность

  • умели работать с информацией, быстро учились и доводили задачи до конца

  • были лояльны команде и ценностям компании

  • не боялись сложных задач, высокого темпа и обратной связи

Мы ценим:

  • системное мышление и внимание к деталям

  • зрелое отношение к работе и договорённостям

  • инициативность и желание разбираться глубже, чем требуется формально

  • мотивацию, потенциал и готовность работать на результат.

Чем предстоит заниматься

  • Проводить исследование рынков, отраслей и компаний для реализации проектов по поиску руководителей уровня CEO-1 / CEO-2 и других уникальных специалистов.

  • Формировать карту рынка и определять целевые компании в соответствии со стратегией поиска.

  • Выявлять и находить потенциальных кандидатов с использованием профессиональных баз данных, открытых источников, рекомендаций и методов прямого поиска.

  • Формировать и структурировать long list кандидатов, оценивать релевантность их опыта требованиям проекта.

  • Собирать и систематизировать информацию о кандидатах, компаниях и рынке.

  • Готовить аналитические материалы, market mapping и отчеты по ходу реализации проектов.

  • Участвовать в первичной коммуникации с потенциальными кандидатами и координировать дальнейшее взаимодействие.

  • Вести проектную информацию и поддерживать актуальность данных во внутренних системах компании.

  • Работать в тесном взаимодействии с консультантами Executive Search на всех этапах проекта.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование или обучение на последних курсах бакалавриата / магистратуры российского или зарубежного вуза.

  • Хорошее владение Microsoft Office, прежде всего Excel и PowerPoint.

  • Умение быстро находить, анализировать и структурировать информацию из различных источников.

  • Сильные исследовательские и аналитические навыки.

  • Внимательность к деталям и способность работать с большим объемом информации.

  • Инициативность, любознательность и нестандартный подход к поиску.

  • Развитые коммуникативные навыки и интерес к работе с людьми.

  • Интерес к бизнесу, рынкам, компаниям и карьерным траекториям руководителей.

  • Уверенное владение русским и английским языками — как устно, так и письменно.

Мы предлагаем

  • Конкурентный уровень вознаграждения: фиксированная часть + ежемесячный бонус по результатам работы.

  • Работа в самом центре Москвы, 2 мин от м. Лубянка в бизнес центре класса А;

  • Участие в проектах по поиску топ-менеджеров для крупнейших российских и международных компаний.

  • Возможность работать с разными индустриями, бизнес-моделями и рынками.

  • Быстрое погружение в Executive Search, прямую работу с опытными консультантами и крупными компаниями.

  • Систему наставничества и понятную траекторию профессионального и карьерного роста.

  • Возможность развиваться внутри компании.