Руководитель отдела обучения

Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела;
• Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала; обеспечение создания и эффективного функционирования системы, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников;
• Разработка регламентирующих документов в части обучения сотрудников и проведение тренингов;
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения для того, чтобы повысить конкурентоспособность компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения;
• Участие в аудитах по процессу (оптимизация самого процесса посредством внедрения различных методик);

• Разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников;

• Выполнение других поручений руководителя.

Что мы ожидаем:

• Образование: высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом;
• Опыт: опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;

• Знания и навыки: знание основ управления персоналом, знание различных методик оптимизации процесса на предприятии, отличное знание ПК, MS Office, опыт разработки методологии, тренинговых программ и профессионального тестирования.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "Эвиа");
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя;
• Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 8.20 до 17.10;
• Место работы: Липецкая область, Краснинский район, д. Гребенкино, д. 71