Крупная российская компания с развитым бизнесом и собственными IT-решениями. Мы создаём и развиваем цифровые продукты, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем современные технологии.
Работаем над масштабными задачами, где IT напрямую влияет на развитие бизнеса.
Мы ищем инфраструктурного архитектора, который спроектирует и будет курировать построение распределённой, отказоустойчивой и безопасной инфраструктуры — фундамента для современного цифрового бизнеса. Ваша задача — определить целевое состояние ИТ‑ландшафта, выбрать оптимальные технологические подходы (on‑premise / гибридные / облачные), сбалансировать требования к доступности, производительности и безопасности, а также обеспечить масштабируемость решений под рост бизнеса. Роль предполагает стратегическое видение и глубокую техническую проработку: от выбора платформ до архитектурных ограничений и метрик надёжности.
Задачи
- Формировать целевую архитектуру инфраструктуры: определять принципы построения распределённых узлов, зон доступности, механизмов автоматического переключения (failover) и катастрофоустойчивости (Disaster Recovery).
- Выбирать и обосновывать технологические решения с учётом требований к RPO/RTO, SLA, стоимости владения (TCO) и стратегии «build / buy / reuse».
- Прорабатывать сетевую архитектуру: сегментацию, балансировку нагрузки, резервирование каналов, защиту от DDoS, безопасные сценарии межсетевого взаимодействия и доступа пользователей.
- Обеспечивать безопасность на уровне архитектуры: проектировать контроль доступа (IAM, MFA), шифрование трафика и данных, политики хранения секретов, требования к аудиту и соответствию стандартам (ISO, NIST, локальные требования).
- Определять подходы к мониторингу, наблюдаемости и управлению инцидентами: метрики доступности и производительности, систему алертов, процессы эскалации и постмортемов.
- Участвовать в проектировании стратегии резервного копирования и восстановления, регулярно валидировать планы DR и тестировать сценарии аварийного переключения.
- Согласовывать архитектурные решения со смежными направлениями (разработка, информационная безопасность, эксплуатация): формировать архитектурные ограничения, чек‑листы внедрения и критерии приёмки.
- Вести архитектурную документацию (C4, диаграммы развёртывания, матрицы рисков и зависимостей), поддерживать реестр архитектурных решений и архитектурных компромиссов.
- Оценивать риски при масштабировании и миграции: анализировать влияние изменений на доступность сервисов, предлагать способы минимизации простоев и деградации производительности.
Требования
- Опыт работы инфраструктурным или системным архитектором от 4–5 лет, подтверждённые проекты по построению высокодоступных и распределённых решений.
- Глубокое понимание принципов отказоустойчивости и катастрофоустойчивости: резервирование, балансировка, автоматическое переключение, мультирегиональные схемы, RPO/RTO.
- Практический опыт проектирования сетевой инфраструктуры: сегментация, BGP/OSPF, балансировщики, фаерволы, безопасные модели доступа (Zero Trust).
- Знание облачных и гибридных моделей (AWS, Azure, Yandex Cloud, российские платформы) и умение обосновывать выбор между ними и on‑premise.
- Понимание подходов к безопасности на уровне архитектуры: IAM, шифрование, управление секретами, соответствие требованиям регуляторов и внутренним политикам ИБ.
- Опыт выбора и обоснования стека инфраструктурных технологий: виртуализация, контейнеризация, оркестрация, системы хранения, резервное копирование.
- Умение работать с метриками надёжности и стоимости: SLA/SLO, RTO/RPO, TCO, cost‑оптимизация.
- Навыки архитектурной коммуникации: способность защищать решения перед бизнесом и техническими командами, объяснять компромиссы и риски.
- Владение инструментами документирования архитектуры (C4, UML, Visio, Miro) и ведения реестра архитектурных решений.
Что предлагаем
- Конкурентную заработную плату — уровень дохода обсуждаем индивидуально с учётом опыта и экспертизы
- ДМС — заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем расширенные программы
- Обучение и развитие — доступ к курсам, профессиональным программам и внутреннему обучению
- Карьерный рост — возможности развиваться в своей специализации и переходить на новые направления
- Интересные IT-задачи — участие в проектах, которые напрямую влияют на развитие крупного бизнеса
- Современный стек и технологии — возможность работать с актуальными инструментами и подходами
- Гибкий формат работы — обсуждаем удобный формат взаимодействия в зависимости от позиции и задач
- Сильная команда — работа с опытными специалистами из IT и смежных бизнес-направлений
- Стабильность — крупная компания с масштабными проектами и долгосрочными планами развития
- Корпоративные бонусы — скидки на продукцию компании и дополнительные программы для сотрудников
- Комфортные условия работы — современная рабочая среда, необходимые инструменты и всё для эффективной работы