Senior Golang Developer

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках Senior Golang Developer.

Обязанности:

  • Разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующие системы на Go.
  • Проектировать и реализовывать сервисы с нуля.
  • Участвовать в архитектурных и технических решениях.
  • Проводить код-ревью и поддерживать высокое качество кода.
  • Участвовать в тестировании разработанного функционала.
  • Взаимодействовать с другими разработчиками, тестировщиками и смежными командами.
  • Поддерживать и развивать существующие сервисы.

Требования:

  • Коммерческий опыт backend-разработки от 3 лет.
  • Уверенное владение Golang.
  • Опыт разработки проектов и сервисов с нуля.
  • Практический опыт работы с Echo.
  • Опыт работы с Zap для логирования.
  • Опыт работы с Prometheus.
  • Опыт работы с Kubernetes.
  • Опыт работы с HashiCorp Vault.
  • Понимание принципов построения и эксплуатации backend-сервисов.
  • Готовность самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат.

Условия:

  • Удаленную работу: удаленная работа по РФ (время работы по Мск);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.