Менеджер по развитию традиционной розницы / Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Воздвиженский хлеб
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Уссурийск
Заречная улица 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы расширяем команду и ищем активного, мобильного и пробивного полевого сотрудника.

Главная задача — аудит традиционной розницы и перевод клиентов на заказ нашей продукции через собственное мобильное приложение.

Чем предстоит заниматься:

  • Полевой аудит и контроль: регулярный объезд действующих торговых точек традиционной розницы.
  • Развитие продаж и АКБ: поиск и подключение к сотрудничеству новых розничных точек на вверенных территориях.
  • Внедрение мобильного приложения: презентация нашего приложения владельцам и продавцам магазинов, обучение работе в нем, перевод клиентов на самостоятельный заказ через приложение.

Анализ присутствия конкурентов (Мониторинг):

    • Оценка представленности других хлебопекарных производств на полках.
    • Фиксация цен конкурентов, их новинок, акционных активностей и маркетинговых фишек.
    • Контроль нашей доли полки (выкладки) по сравнению с ключевыми соперниками.
  • Контроль логистики на местах: проверка своевременности доставки, состояния хлебобулочных изделий при приемке, решение конфликтных ситуаций.
  • Сбор обратной связи: анализ жалоб, пожеланий клиентов и передача данных руководителю для оптимизации процессов.
  • Отчетность: ведение ежедневной фото и текстовой отчетности по результатам визитов.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы: от 1-2 лет на позиции торгового представителя, супервайзера или мобильного аудитора (желательно FMCG / продукты питания).
  • Цифровая грамотность: умение легко ориентироваться в смартфонах, способность доступно объяснить устройство приложения консервативным клиентам.
  • Личные качества: высокая самодисциплина, отличные навыки коммуникации, умение отрабатывать возражения и договариваться.

Готовность к активной разъездной работе: готовность к краткосрочным поездкам по краю.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупной производственной компании.
  • Прозрачную систему мотивации (оклад + бонус за выполнение KPI: подключение новых точек и процент заказов через приложение).
  • Перспективы карьерного роста до ведущего менеджера по развитию сети.