Руководитель отдела продаж (недвижимость, продажи от застройщика)

Мы ищем руководителя, который умеет превращать план продаж в системный результат.

Нам нужен не просто руководитель отдела, а сильный управленец, который понимает рынок недвижимости, умеет работать с цифрами, развивать команду и лично влиять на коммерческий результат проекта.

Если вы умеете видеть продажи не только на уровне отдельных сделок, но и на уровне воронки, команды, каналов, конверсий и стратегии — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Управлять результатом продаж

• Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов продаж по объектам и выручке.

• Формировать и управлять планом продаж на месяц, квартал и год.

• Управлять воронкой продаж по каждому менеджеру и отделу в целом.

• Анализировать конверсии на каждом этапе — от первого обращения до подписания ДДУ.

• Выявлять точки роста и оперативно принимать решения при отклонении от плана.

• Формировать прогноз продаж и обеспечивать его точность.

• Управлять эффективностью всех каналов продаж: собственные продажи, партнёрский канал и другие источники.

Выстраивать систему продаж

• Развивать эффективную модель работы отдела продаж.

• Формировать и внедрять стандарты продаж и клиентского сервиса.

• Контролировать качество и скорость обработки входящих обращений.

• Повышать конверсию на всех этапах клиентского пути.

• Развивать партнёрские и другие каналы привлечения клиентов.

• Находить и внедрять инструменты, которые помогают команде продавать больше и эффективнее.

• Работать с аналитикой и принимать решения на основе данных, а не предположений.

Развивать команду

• Формировать сильную команду продаж и участвовать в подборе ключевых сотрудников.

• Ставить понятные цели и контролировать их достижение.

• Проводить регулярные планёрки, разборы воронки и индивидуальную работу с менеджерами.

• Развивать сотрудников через наставничество, обучение и обратную связь.

• Определять зоны роста каждого менеджера и работать с их результативностью.

• Формировать культуру ответственности, инициативы и ориентации на результат.

Что будет вашим результатом

Сильный отдел продаж, который:

• стабильно выполняет план

• понимает свои цифры и точки роста

• работает по единым стандартам

• умеет прогнозировать результат

• развивает собственные и партнёрские продажи

• растёт не только за счёт отдельных сильных менеджеров, а как система

Нам важно

• Опыт работы руководителем отдела продаж в недвижимости со стороны застройщика.

• Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Опыт управления командой менеджеров по продажам.

• Понимание специфики продаж недвижимости и клиентского пути до сделки.

• Умение работать с воронкой, конверсиями, план-фактом и прогнозированием.

• Сильные переговорные и лидерские навыки.

• Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.

• Умение принимать решения и отвечать за результат.

• Энергичность, инициативность и желание развивать не только людей, но и саму систему продаж.

Что предлагаем

• Работу напрямую с застройщиком и возможность влиять на коммерческий результат проекта.

• Конкурентный доход: фиксированная часть + KPI.

• Возможность влиять на стратегию продаж и развитие отдела.

• Реальную зону ответственности и возможность видеть результат своих решений в цифрах.

• Современный офис продаж.

• График работы 5/2.

• Команду, с которой можно строить сильную систему продаж.

Если вы умеете управлять не только людьми, но и результатом — будем рады познакомиться.

Откликайтесь — обсудим задачи, проект и ваши профессиональные амбиции.