Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: инфекционные заболевания, эндокринология, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата, онкология.
Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.
И сейчас мы ищем Территориального менеджера, способного усилить команду.
Зона ответственности: Нижняя Волга
Основные задачи:
- 1Планирование работы медицинских представителей
- Организация, контроль работы и мотивация подчиненного персонала территории ответственности
- Контроль работы подчиненного персонала в CRM или в другой установленной форме
- Проведение совместных визитов. Контроль и оценка работы подчиненного персонала, коучинг, профессиональное обучение подчиненного персонала
- Подбор и найм персонала
- Адаптация новых сотрудников: введение в должность, коучинг и обучение
- Контроль финансовой отчетности подчиненного персонала
- Осуществление служебных поездок по территории ответственности
- Координация работы подчиненного персонала с другими подразделениями Дирекции ОТХ и Компании в целом.
Профиль успешного кандидата:
- Образование: высшее медицинское или фармацевтическое
- Общий стаж работы и опыт работы в аналогичной должности: не менее 3-х лет
- Профессиональные навыки: планирования, организации, контроля и анализа деятельности подразделения; навыками мотивации сотрудников к достижению целей Компании
- Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи
Компания предлагает возможности:
- Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
- Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
- График работы пн-пт, 9-18;
- Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
- Большое количество новых, интересных проектов
Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате
