Ведущий инженер-технолог производства бумаги

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Кама
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Соликамск
Шоссейная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с 90-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

Обязанности:

  • Разработка (при помощи средств автоматизации проектирования) и внедрение прогрессивных технологических процессов, виды оборудования и технологические оснастки, оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление; разрабатывать инструкции, карты технологических режимов и качества продукции и другую технологическую документацию;
  • Определять потребность в сырье, химикатах, вспомогательных материалах для обеспечения технологического процесса производства; участвовать в расчете нормативов материальных затрат;
  • Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию;
  • Выезжать в служебные командировки по производственной необходимости.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание ПК, программ 1С, MS Office;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях;
  • Знания технологии производства мелованной и офсетной бумаги (будет преимуществом);
  • Уверенное пользование программами MS Office и 1С:ERP.

Условия:

  • Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (до 30%) + годовой бонус (до 15%);
  • Полис ДМС (включая стоматологические услуги) после прохождения испытательного срока;
  • Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы;
  • Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия;
  • Бесплатное посещение бассейна "Дельфин";
  • Социальные программы для сотрудников и их детей (компенсация оплаты детского отдыха в размере 20 000 рублей в год);
  • Предоставление корпоративной SIM-карты;
  • Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании (через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий).

Место работы: Пермский край, г. Краснокамск, ул. Шоссейная 11