Менеджер по стратегической аналитике / Strategic Analytics Manager

Ключевые задачи:

• Мониторинг конкурентной среды: отслеживание регистрации новых препаратов, ценовой политики, маркетинговых активностей на фармацевтическом рынке
• Ведение базы данных по продуктам pipeline (сбор и систематизация информации о разработках конкурентов, стадиях клинических исследований, регистрационных статусах), подготовка регулярных отчетов для руководства.
• Построение пациентских моделей с учетом эпидемиологии, пациентопотока, стандартов лечения и конкурентной среды
• Сбор и систематизация аналитических данных для новых продуктов (продажи, синдикативные отчеты IQVIA, статистика, промо-микс, e-commerce)
• Организация исследований (количественные и качественные опросы врачей, пациентов, фармацевтов) для подготовки к выводу продуктов на рыно
• Разработка прогнозов продаж и финансовых моделей для новых продуктов, сценарное планирование
• Работа с данными Ipsos Comcon через платформу DataFriend (выгрузка, анализ назначений врачей, потребительских предпочтений)

Что для нас важно:

• Образование: высшее математическое, экономическое, маркетинговое, естественнонаучное, медицинское или фармацевтическое
• Опыт работы: от 3 лет в фармацевтической компании на позициях, связанных с маркетинговой аналитикой, Market Intelligence или бизнес-планированием.
• Аналитические навыки: умение работать с большими объемами данных, опыт построения пациентских моделей, финансовых прогнозов продаж и сценарного планирования.
• Владение специальными инструментами: опыт работы с аналитическими платформами и базами данных фармрынка (IQVIA, Ipsos Comcon/DataFriend), уверенное владение Excel (продвинутый уровень), навыки работы с базами данных (SQL приветствуется).
• Коммуникативные и организационные навыки: опыт организации количественных и качественных исследований (опросы врачей/пациентов/фармацевтов), подготовка отчетов и презентаций

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Добровольное медицинское страхование (для сотрудника и несовершеннолетних детей),
• Страхование жизни и несчастных случаев
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Гибкие льготы, онкострахование и многое другое!