Если вам надоело месяцами закрывать одну и ту же вакансию — у нас будет интереснее.
Мы — растущая компания в сфере фулфилмента для маркетплейсов. Расширяем склады, отдел продаж и внутреннюю команду, поэтому ищем сильного HR-менеджера, который хочет влиять на результат компании и хорошо зарабатывать на найме.
У нас HR — это не человек, который просто разбирает отклики. Вы будете собирать команду вместе с нами и видеть результат своей работы: нашли сильного человека → он вышел → вы получили дополнительный бонус.
Почему вакансия может быть интересна вам
🔥 Разноплановый подбор
Сегодня ищем менеджера по продажам, завтра AI-разработчика или финансиста, а параллельно усиливаем команду склада. Скучать на одной вакансии не придётся.
💰 Оклад + деньги за результат
У вас есть фиксированные 30 000 ₽, а сверху — бонус за каждого успешно нанятого сотрудника.
🚀 Компания растёт — вакансии есть постоянно
Нам нужен HR не на пару закрытий. Мы продолжаем расширять команду, запускать новые направления и нанимать людей.
🏠 Полностью удалённая работа
Не нужно ездить в офис. Главное — быть включённым в процессы и давать результат.
📈 Ваш доход напрямую зависит от вас
Закрываете больше вакансий — получаете больше. Потолок бонусной части мы искусственно не ограничиваем.
Кого предстоит искать
В удалённую команду:
-
менеджеров по продажам;
-
финансистов;
-
AI-разработчиков;
-
менеджеров заботы;
-
ассистентов;
-
руководителей и других специалистов под новые направления.
На склад:
-
упаковщиков;
-
грузчиков;
-
кладовщиков;
-
начальников склада;
-
другой линейный и руководящий персонал.
То есть здесь можно прокачаться сразу в нескольких направлениях рекрутинга: от массового подбора до поиска узких специалистов.
Чем будете заниматься
— размещать вакансии и искать кандидатов;
— обрабатывать входящие отклики;
— проводить первичные интервью;
— сопровождать кандидата от первого контакта до выхода;
— вести понятный учёт по вакансиям;
— закрывать позиции и получать за это бонусы.
Сколько можно зарабатывать
30 000 ₽ — фиксированный оклад
Плюс:
💻 Удалённые сотрудники — +5 000 ₽ за каждого нанятого
Например, закрыли 6 вакансий за месяц → +30 000 ₽ к окладу.
📦 Складские сотрудники — 5% от дохода каждого нанятого сотрудника за его первый месяц работы.
Итого ваш доход складывается из стабильного оклада и результата вашего найма.
Условия
Формат: полностью удалённо
График: 5/2
На связи: с 9:00 до 19:00 по МСК
Оклад: 30 000 ₽ + бонусы за найм
Вы нам подойдёте, если
Вы не ждёте неделями идеального отклика, а умеете искать людей сами.
Вам нравится общаться, проводить интервью, разбираться в людях и понимать, кто действительно даст результат.
Вы можете самостоятельно организовать свой день и понимаете, что задача рекрутера заканчивается не отправленным резюме, а вышедшим на работу сотрудником.
Опыт в подборе будет большим преимуществом.
И самое главное
Мы ищем не человека, который хочет просто «посидеть на удалёнке».
Нам нужен HR, которому реально нравится находить крутых людей, собирать команды и видеть результат своей работы.
Если читаете вакансию и уже мысленно думаете, где и как будете искать наших кандидатов — откликайтесь.
В сопроводительном письме напишите пару слов о своём опыте в подборе и какие вакансии вам удавалось закрывать быстрее всего.
Будем знакомиться! 🚀
