Учитель технологии

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: ТОГАОУ Школа-Центр Технологического Образования
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тамбов
Дорожный переулок 37Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем учителя, в новую Школу.

Нам нужен педагог, которому интересно строить обучение через практику: проектирование, изготовление изделий, работу с современным оборудованием.

В школе оборудованы слесарная, столярная и универсальная мастерские. Есть традиционное оборудование для обработки металла и дерева, а также современные станки с ЧПУ и оборудование для прототипирования.

Что есть в школе?

Слесарная мастерская:

  • заточная и сверлильная машины;

  • вертикально-фрезерный станок;

  • токарный станок по металлу.

Столярная мастерская:

  • заточная и сверлильная машины;

  • токарный деревообрабатывающий станок.

Универсальная мастерская:

  • 2 фрезерных станка с ЧПУ;

  • 4 токарных станка с ЧПУ;

  • станок лазерной резки;

  • фрезерно-гравировальный станок с ЧПУ;

  • многофункциональная станция для механической обработки и прототипирования.

Что предстоит делать?

  • проводить уроки труда (технологии) в соответствии с образовательной программой школы;

  • организовывать практическую работу обучающихся в мастерских;

  • обучать работе с ручным инструментом, станочным оборудованием и современными технологиями обработки материалов;

  • развивать у школьников навыки проектирования, изготовления и испытания изделий;

  • включать в обучение станки с ЧПУ, лазерную обработку и прототипирование;

  • сопровождать индивидуальные и командные проекты обучающихся;

  • участвовать в развитии технологического направления школы;

  • обеспечивать соблюдение требований безопасности при работе в мастерских;

  • участвовать в методической и командной работе педагогов.

Рассматриваем как опытных педагогов, так и начинающих специалистов без педагогического образования, но с профильным инженерным, технологическим образованием, средним профессиональным или высшим образованием.

Для педагогических работников предусмотрены меры поддержки:

- официальное трудоустройство,

- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней,

- оплата больничных листов,

- доплата за работу в сельской местности,

- компенсация расходов на коммунальные услуги в соответствии с действующими правилами,

- возможность профессионального развития, поддержки профессионального становления и участия в создании новой школы.

Опыт работы: от 1 года