Ищем руководителя направления AI-трансформации Блока, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии внедрения искусственного интеллекта в корпоративно-инвестиционном бизнесе, будет развивать AI-команды, проводить R&D новых AI-решений и внедрять процессы AI-разработки в продуктовых и технологических командах, формировать повестку взаимодействия с академическими партнерами, способствовать найму сильнейших специалистов отрасли в Блок, взаимодействовать с командами и партнерами в части согласования приоритетов и ресурсов.
Обязанности
1. Организация функции Chief Data Scientist (CDS) на уровне Блока:
- Аналитическая поддержка принятия управленческих решений в развитии банковских и небанковских продуктов и клиентских сервисов, сегментном управлении и стратегическом планировании Блока в части ИИ (в т.ч. участие в работе коллегиальных органов по вопросам ИИ-трансформации);
- Участие в разработке и согласовании единых стандартов разработки моделей, политик и процессов, в т.ч. совместно с Управлением модельных рисков;
- Разработка, регулярный контроль и модификация методологии оценки AI Maturity Index Блока совместно с Центром ИИ-трансформации;
- Сбор, анализ и поставка требований к генеративным моделям, необходимым для реализации бизнес-инициатив Блока.
2. Создание и реализация стратегии "ИИ-трансформации" в Блоке:
- Разработка стратегии развития ИИ-трансформации совместно с центром ИИ-трансформации и развития Data Science;
- Определение ключевых направлений и целей развития ИИ в Блоке. Разработка, имплементация, приоритизация и обеспечение выполнения целей стратегии ИИ-трансформации Блока в разрезе сегментов, продуктов, каналов, технологий, платформ и клиентского опыта;
- Согласование и координация финансово-экономических вопросов в части AI-эффектов (методология расчета ФЭО инициатив, консультационная и методологическая поддержка расчетов по проектам, поиск потенциала, отчетность, планирование). Оценка результатов ИИ-трансформации бизнес-процессов Блока совместно с владельцами;
- Участие в работе коллегиальных органов по вопросам ИИ-трансформации: представление позиции Блока по вопросам ИИ-трансформации процессов и продуктов на Правлении Банка и перед Центром ИИ-трансформации.
3. Развитие направления искусственного интеллекта:
- Привлечение Центра практического искусственного интеллекта, AIRI (Artificial Intelligence Research Institute) и академических партнеров к R&D исследованиям и развитию новых ИИ-направлений в Блоке;
- Исследование и анализ лучших практик на рынке через проведение углубленных сессий по технологиям, мониторинг релевантных аналитических отчетов, пилотирование и последующее внедрение технологий в Блоке.
4. Реализация образовательных программ и мероприятий в области искусственного интеллекта:
- Организация информационных мероприятий (Deep Dive и т.п.) по ИИ-решениям для сотрудников DS и бизнеса Блока;
- Управление процессом разработки и внедрения новых обучающих программ по ИИ в АНО ДПО СберУниверситет для Блока;
- Организация взаимодействия с академическими партнерами, формирование совместных образовательных программ с вузами, привлечение сотрудников Блока к преподаванию на них в целях подготовки и найма сильных специалистов в Блок.
5. Разработка и внедрение AI-решений для Блока:
- Консультирование внутренних заказчиков Блока на этапе реализации/ автоматизации / мониторинга моделей на этапе внедрения/ тиражирования в разрезе сегментов, продуктов, каналов, технологий, платформ и клиентского опыта;
- Трансляция лучших практик реализации продуктов на основе ИИ в Блоке, организация семинаров и вебинаров по релевантным темам.
6. Сопровождение и координация инициатив в рамках "ИИ-трансформации" в Блоке:
- Координация и контроль процесса проработки вопросов, связанных с обеспечением необходимыми инструментами, инфраструктурой, методологической базой, образовательными курсами для эффективного функционирования "ИИ-трансформации" в Блоке.
7. Методологическая поддержка функции моделирования:
- Совместно с HR разработка стандартов в части подбора, найма, контроля использования (цифровые следы) и оценки компетенции исследователей данных.
Требования
- Высшее образование в области информатики, математики или смежных дисциплин
- Опыт в роли Chief Data Scientist или Team Lead Data Scientist от 5 лет
- Опыт руководства кросс-функциональными программами
- LLM (GPT, Claude, Gemini, Llama и др.)
- RAG-архитектур
- Fine-tuning и LoRA
- Embeddings и векторные БД
- AI Agents и Multi-Agent Systems
- Prompt Engineering
- ML-подходы и жизненный цикл ML-моделей
- MLOps и LLMOps
- Оценки качества и рисков AI-систем
- Оценки эффектов от внедрения AI
- Понимание и знание лучших практик и трендов в области AI/GenAI
- Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования
- Практический опыт разработки и внедрения сложных аналитических решений/масштабируемых AI-решений, для оптимизации и трансформации бизнес-процессов
- Опыт работы с данными в областях: аналитика (BI и продуктовая), машинное обучение ML/DL (NLP), технологии AI (агенты, рекомендательные системы, мультиагентные подходы)
Условия
- Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом.
- Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+.
- Скидки на продукты компаний-партнеров.
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Обучение за счет компании: онлайн-курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
- Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS-банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.