улица Полушкина Роща 9с14
Мы - более 30 лет ведущая компания Вологодской области по продаже смазочных материалов, автомобильных товаров, автозапчастей, оборудования и инструмента от мировых производителей, а также сеть СТО.
Мы заботимся о своих сотрудниках, создавая компанию и формируя команду, в которой хочется работать. Мы ждем ответственных и трудолюбивых сотрудников, тем, кому интересны развитие, перспективные задачи, чтобы достигать высоких результатов и расти вместе с нами.
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж B2B в г. Ярославль!
Обязанности состоят из следующих блоков работы:
Управление отделом:
- Постановка задач, контроль выполнения индивидуальных планов продаж, проведение планерок;
- Формирование предложений по изменению системы мотивации (в случае необходимости), KPI и развития сотрудников отдела.
Развитие каналов сбыта и стратегическое планирование:
- Обеспечение стабильного выполнения и перевыполнения плановых показателей отдела продаж;
- Разработка и реализация стратегии по увеличению доли рынка на закрепленных территориях Ярославской и Костромской области, выходу на новых крупных промышленных клиентов и укреплению позиций компании в B2B-сегменте;
- Поиск новых точек роста, организация участия в тендерах и госзакупках.
Работа с ключевыми клиентами (ЛПР):
- Личное участие в переговорах с первыми лицами клиентов, проведение презентаций, представление интересов Компании. Урегулирование спорных вопросов.
Аналитика и отчетность:
- Анализ воронки продаж, мониторинг конкурентной среды и рыночных тенденций;
- Подготовка регулярной отчетности перед руководством, планирование, формирование итоговых данных для расчета ЗП сотрудников отдела.
Наши пожелания к кандидату:
- Успешный опыт работы на руководящей должности в продажах (Начальник отдела продаж, Супервайзер) от 1 года;
- Общий опыт в продажах от 3 лет. Преимущество будет - опыт в автосфере, в сегменте ГСМ, смазочных материалов, автохимии;
-
Навыки стратегического планирования и аналитического мышления. Лидерские качества: ответственность за результат, инициативность, умение мотивировать команду.
Что мы предлагаем:
- фиксированный уровень дохода на период адаптации и обучения (по результатам собеседования);
- профессиональный коллектив, который введет в должность;
- выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК, полный соц. пакет;
- комфортный график работы 5/2 09.00-18.00 (сб., вс. - выходные);
- регулярное обучение, повышение квалификации, посещение профессиональных выставок и конференций за счет работодателя;
- участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки детям сотрудников, материальная помощь к отпуску и в сложных жизненных ситуациях, возможность приобретать всё для своего автомобиля с хорошими скидками, а также скидки на услуги наших автосервисов.
"Без действий, самые лучшие намерения так и останутся намерениями" (с)
Если понимаешь, что эта вакансия для тебя – Откликайся!
