Комсомольский проспект 66
Обязанности:
- осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям общества в персонале;
- осуществлять планирование деятельности отдела кадров, контроль и координацию его деятельности;
-
обеспечивать организацию кадровой работы и ведение установленной документации по кадрам в соответствии с требованиями действующего законодательства;
-
обеспечивать работу с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по управлению персоналом, осуществлять организацию ведения раздела кадровый учет ИС 1С-КА;
-
обеспечивать разработку и актуализацию локальных нормативных актов общества в сфере трудовых отношений;
-
обеспечивать организацию предоставления установленной для отдела кадров отчетности, а также предоставлять отчеты федерального статистического наблюдения, отчетность в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения (сведения о страховом стаже застрахованных лиц, сведения о стаже работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии), отчетности в военные комиссариаты по установленным формам;
-
обеспечивать организацию воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечивать бронирование граждан, пребывающих в запасе;
-
организовывать подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
-
обеспечивать контроль учета и хранения кадровой документации.
Требования:
- высшее образование – специалитет (магистратура) и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет;
- знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права Российской Федерации;
- знание законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
- знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- знание информационной база 1С: Комплексная автоматизация (ИБ 1С –КА);
- знание нормативных правовых актов, касающихся ведения воинского учета в организациях;
- знание организации табельного учета рабочего времени.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.45;
- оформление согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы;
- Коллективный договор;
- выплата материальной помощи: к отпуску, при приобретении детских оздоровительных путевок, в различных жизненных ситуациях;
- P.S. вакансия временная, на время декретного отпуска основного работника, высвобождается с 14.10.2026.
