Technical Lead / Технический лидер — платёжная платформа (Java)

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: МТС Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Мы в поиске Технического лидера на Стрим «Платежи и переводы».
Стрим отвечает за платёжную платформу МТС: переводы, расчёты с партнёрами, интеграции с банками и провайдерами. Сейчас фокус на масштабировании под новых партнёров, стабилизации ключевых сервисов и выстраивании инженерных процессов.

4 команды (по ~10–12 человек): разработка, аналитика, QA.
Стек: Java, микросервисы, CI/CD, API-интеграции, мониторинг.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять 4 командами: цели, приоритеты, синхронизация между командами
  • проектировать и внедрять архитектурные решения платформы (микросервисы, отказоустойчивость, интеграции)
  • контролировать полный цикл разработки — от проектирования до релиза и поддержки в production
  • развивать инженерные практики: CI/CD, code review, автотестирование, observability
  • проводить аудит текущих процессов и формировать технологический roadmap
  • участвовать в найме, онбординге и развитии команды
  • обеспечивать SLA/SLO и ключевые метрики продукта

Наши пожелания к кандидату:

  • опыт коммерческой разработки на Java от 2 лет (или другой язык + готовность работать с Java-стеком)
  • опыт управления разработкой в продуктовых командах от 2 лет (тимлид / ведущий с менеджерскими функциями)
  • практический опыт проектирования и поддержки масштабируемых отказоустойчивых сервисов и микросервисных архитектур
  • опыт работы с Git, CI/CD, code review, автоматизированным тестированием
  • умение вести проекты прозрачно, балансируя между бизнес-целями и качеством
  • сильные коммуникативные навыки — умение объяснять технические решения разным аудиториям
  • готовность принимать технические решения и нести за них ответственность
  • интерес к новым технологиям и их практическому применению

Будет плюсом:

  • опыт в финтехе / платёжных системах (переводы, эквайринг, реестры)
  • интеграции с банками и внешними провайдерами
  • SRE-подход: SLI/SLO, incident management, управление через метрики
  • опыт ускорения подключения партнёров и стандартизации onboarding