переулок Макарова 2
Ведущая стоматологическая клиника «Dentario», 10 лет успешно работающая и развивающаяся на рынке Ставрополя
Ищет старшего менеджера — человека, который возьмёт на себя управление командой менеджеров , обеспечит порядок в процессах и станет опорой для руководителя в управлении.
Вас ждет дружный коллектив единомышленников и работа в компании, которая входит в 10 лучших клиник в Ставрополе.
О компании:
--- Клиника «Dentario» динамично развивается, оснащена современным оборудованием.
--- Мы предлагаем нашим пациентам только качественное лечение.
--- На Яндекс Картах, клиника на сегодняшний день имеет лучший рейтинг по отзывам.
--- Индекс лояльности наших пациентов 96% и они готовы нас рекомендовать.
---Наша клиентская база сегодня насчитывает более 20000 пациентов.
Ваша главная задача
Управлять командой так, чтобы каждый сотрудник знал свои задачи, выполнял стандарты работы и двигал клинику к показателям. Быть тем, кто держит руку на пульсе всех процессов на своём участке.
Обязанности
- Управление командой менеджеров/администраторов: постановка задач, контроль, обратная связь
- Контроль соблюдения стандартов работы с пациентами
- Сбор и анализ показателей: конверсия, запись, выполнение плана
- Планирование графиков и распределение нагрузки в команде
- Обучение и адаптация новых сотрудников
- Решение сложных и нестандартных ситуаций с пациентами
- Отчётность перед руководителем
Требования
- Опыт управления людьми/командой от [укажите срок] (в медицине или сфере услуг — преимущество)
- Уверенное владение ПК, Google-документами, MS Office
- Умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение
- Внимательность к деталям, умение работать с цифрами
- Инициативность и готовность брать ответственность за результат команды
- Настойчивость и стрессоустойчивость
- Организаторские способности и лидерские качества
Что вы получите
- Реальные управленческие полномочия, а не формальную должность
- Погружение во все бизнес-процессы клиники
- Профильное обучение и курсы за счёт компании
- Перспективу дальнейшего роста внутри компании