Руководитель проектного офиса (Внутреннее ИТ)

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: РТК-ЦОД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование, приоритизация и мониторинг выполнения портфеля проектов компании;
  • Разработка, внедрение и актуализация корпоративных стандартов, методологий и регламентов управления проектами;
  • Мониторинг соблюдения сроков, бюджетов и качества проектов, подготовка сводных отчетов для высшего руководства;
  • Распределение человеческих, финансовых и материальных ресурсов между проектами;
  • Обучение сотрудников проектных команд, менторство руководителей проектов (РП), оценка их эффективности;
  • Выявление системных рисков на уровне портфеля и разработка мер их минимизации.

Требования:

  • Владение одной или несколькими методологиями - PMBOK, PRINCE2, IPMA (Плюсом будет наличие сертификата) , а также стандартов управления программами и портфелями (The Standard for Portfolio Management);
  • Знание Agile-манифеста, фреймворков Scrum, Kanban и масштабируемых гибких подходов (SAFe, LeSS, Nexus), особенно для IT и продуктовой разработки;
  • Понимание принципов ITSM/ITIL, Lean (Бережливое производство), Six Sigma и методологий оптимизации бизнес-процессов (BPMN 2.0);
  • Владение методами качественного и количественного анализа рисков портфеля (например, SWOT, FMEA, метод Монте-Карло);
  • Экспертный уровень владения PPM-системами (Project Portfolio Management) — MS Project Professional/Server, Jira, Confluence, Advanta, Битрикс24, Planfix или YouGile;
  • Умение работать с BI-системами (Power BI, Apache Superset, Yandex DataLens) для настройки дашбордов по метрикам портфеля проектов (KPI, OKR);
  • Знание методик оценки инвестиционной привлекательности проектов (NPV, IRR, ROI, PP, CAPEX/OPEX);
  • Навыки внедрения новых регламентов, борьбы с сопротивлением персонала и построения проектной культуры (например, по методологии Prosci ADKAR);
  • Умение декомпозировать цели бизнеса (OKR/KPI компании) в конкретные проекты и программы;
  • Навыки прогнозирования утилизации команды, предотвращения выгорания и решения конфликтов за дефицитные ресурсы между проектами;
  • Методология проведения независимых проверок («здоровья») проектов для выявления скрытых проблем до того, как они станут критическими.

Условия:

  • Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
  • График работы - 5/2 c 9 00 до 18 00;
  • Гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня;
  • Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
  • Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

  • Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
  • Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
  • Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
  • Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!