Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ​​​​​​Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) в соответствии с ТК РФ;
• Ведение ШР в 1С: ЗУП;
• Коммуникации с группой подбора и руководством аптек по кадровым вопросам;
• Работа со специализированным ресурсом;
• Ведение и обработка табелей учета рабочего времени;
• Ведение КЭДО и контроль актуального статуса заявлений сотрудников;
• Подготовка отчетов по требованию.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере КДП от 1 года;
• Отличное владение 1С: ЗУП 8.3.1;
• Знание принципов ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с КЭДО;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полная занятость с графиком 5/2;
• Программа защиты здоровья после испытательного срока ;
• Партнёрские скидки и программа привилегий для сотрудников;
• Поддержка опытных наставников и возможность карьерного роста;
• Обучение и развитие за счет компании.