Менеджер по реактивации базы и B2B-развитию

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Гелиос
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Тургенева 48
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Клиника «Новая Анатомия» — премиальная клиника косметологии. Мы работаем с естественным результатом, безопасностью, сильными врачами, современными препаратами и высоким уровнем сервиса. Ищем менеджера, который умеет бережно, но результативно возвращать клиентов в клинику, выстраивать системную коммуникацию с базой и развивать новое направление — поставки небольшого объёма филлеров в косметологические клиники.

Чем предстоит заниматься:

Реактивация клиентской базы клиники:

  • Работать с базой пациентов, которые не посещали клинику 3, 6, 9, 12 месяцев и более;

  • Делить базу на сегменты: инъекционные процедуры, аппаратная косметология, лазерная эпиляция, уходовые процедуры, VIP/высокий средний чек, клиенты с незавершёнными курсами;

  • Совместно с врачами и руководителем формировать корректные поводы для контакта: плановый уход, сезонность, контроль результата, продолжение курса, консультация, персональное предложение;

  • Совершать звонки, отправлять сообщения в согласованных каналах коммуникации, вести переписку до записи;

  • Записывать клиента к подходящему врачу, фиксировать причину отказа или переноса, ставить дату следующего касания;

  • Передавать администратору или менеджеру по продажам «горячих» клиентов, если требуется быстрое закрытие на запись;

  • Работать с отменами, неявками, незавершёнными курсами и клиентами после первичной консультации без процедуры;

  • Поддерживать премиальный тон коммуникации: без давления, массового спама и навязчивых скидок.

B2B-направление: филлеры для клиник:

  • Сформировать и постоянно пополнять базу целевых косметологических клиник, врачей-косметологов и закупщиков;

  • Проводить первичную квалификацию: профиль клиники, направления, потребность, действующие бренды, ЛПР, каналы связи, потенциальный объём закупок;

  • Организовывать рассылки и персональные сообщения по утверждённым шаблонам;

  • Делать точечные звонки в клиники: знакомство, выявление интереса, предложение тестового заказа или презентации продукта;

  • Вести «подогрев» базы: полезные материалы, информация о наличии, условиях, новинках, кейсах, ответах на частые вопросы;

  • Передавать заинтересованных клиентов руководителю/ответственному сотруднику для консультации по продукту, условиям и оформления сделки — либо самостоятельно доводить до сделки в рамках согласованного регламента;

  • Вести реестр контактов, переговоров, запросов, заказов и причин отказов;

  • Собирать обратную связь от клиник после тестовых закупок, стимулировать повторные заказы.

Мы ожидаем:

  • Опыт в продажах, работе с клиентской базой, колл-центре или сервисе (приветствуется медицина/бьюти);

  • Грамотную речь и умение бережно, но результативно выстраивать диалог;

  • Понимание специфики B2B или готовность быстро научиться основам;

  • Уверенное владение CRM (AmoCRM или аналоги) и мессенджерами;

  • Внимательность и системность: не терять задачи, фиксировать статусы и не срывать дедлайны;

  • Умение поддерживать премиальный тон коммуникации без давления.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в косметологии или эстетической медицине;

  • Понимание терминов (филлеры, ботулинотерапия, лазер, контурная пластика);

  • Навыки работы с холодной базой и возражениями;

  • Опыт B2B-продаж.

Условия:

  • Формат: 5/2;

  • Доход: от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц: фиксированная часть + прозрачная премия за результат;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Полное обучение продукту, сегментации, работе в CRM и тонкостям B2B-коммуникации;

  • Работа в сильной премиальной команде: врачи-эксперты, маркетолог, администраторы;

  • Возможность профессионального роста внутри компании.