Специалист по эффективности персонала

Вдохновляй, анализируй, совершенствуй!

Ты умеешь видеть за цифрами людей, а за графиками — реальные процессы? Хочешь влиять на развитие компании через рост эффективности руководителей и команд? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Анализировать эффективность работы руководителей подразделений и команд.
• Разрабатывать и внедрять системы оценки и повышения эффективности персонала.
• Составлять и оптимизировать графики работы, контролировать их соблюдение.
• Вести регулярную отчетность по ключевым показателям эффективности.
• Взаимодействовать с руководителями для выявления и устранения «узких мест» в процессах.
• Участвовать в разработке и реализации программ развития и обучения персонала.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR, управлении персоналом или смежных областях от 1 года.
• Умение анализировать данные, строить отчеты и делать выводы.
• Навыки работы с Excel или другими инструментами для анализа эффективности.
• Грамотная устная и письменная речь, умение доносить идеи до коллег.
• Организованность, внимательность к деталям, инициативность.
• Готовность работать в офисе, 5/2, с 8-часовым рабочим днем.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.
• Современный офис и комфортные условия труда.