Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Международная сеть детских гимнастических центров GYMKiDs
Уровень зарплаты:
от 90000 до 105000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная сеть детских гимнастических центров GYMKiDs ищет HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл поиска и подбора сотрудников в наши центры.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата и поиска до выхода сотрудника на работу.
  • Поиск кандидатов на разные позиции в центрах и управляющей команде.
  • Работа с CRM-системой: ведение базы кандидатов, статусов и этапов подбора.
  • Использование различных источников поиска — не только HH.ru: Telegram, социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации, базы кандидатов и другие каналы.
  • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции.
  • Организация дальнейших этапов собеседований с руководителями.
  • Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора.
  • Контроль выхода кандидата и обратной связи после выхода.
  • Формирование и поддержание собственной базы потенциальных кандидатов.
  • Анализ эффективности каналов поиска и поиск новых инструментов привлечения персонала.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла;
  • Проактивную позицию в рабочих проектах;
  • Уверенная работа с CRM и/или системами автоматизации подбора;
  • Высокая скорость работы и организованность.
  • Умение самостоятельно планировать свою работу и работать на результат.
  • Будет большим плюсом опыт подбора сотрудников в сфере услуг, образования, спорта, детских проектов или сетевых компаний, работа с университетами/колледжами

Формат работы:

Основная часть работы — дистанционно. Периодически потребуется выезжать в наши гимнастические центры для личного взаимодействия с командой и руководителями.

Мы предлагаем:

Работу в международной компании, которая активно развивается
Возможность самостоятельно выстраивать процессы поиска и подбора.
Динамичную среду и большое количество интересных задач.
Возможность влиять на качество команды и развитие компании.
Профессиональное развитие в сфере HR и рекрутмента

Если вы умеете находить людей не только среди откликов, любите активный поиск и хотите быть HR-партнёром для бизнеса — будем рады познакомиться!