Сорсер/ресечер (вакансии офиса)

Команда по работе с талантами в поисках ресечера/сорсера.

Сорсер у нас - это эксперт, к котому может обраться команда HR. Тут очень ждем человека, который умеет работать с поиском источников, контактов и первым взаимодействием с соискателем. Сорсер знает, где и с помощью каких инструментов найти нужного кандидата.

Обязанности:

• Поиск резюме прямым поиском на hh, Facebook, LinkedIn, TG -группы, Boolean Search и X-ray;
• Строить стратегию поиска, сорсить 4-5 позиций единовременно (IT и бэк) ;
• Размещение объявлений на сайтах по поиску работы;
• Находить нестандартные площадки для привлечения лучших кадров;
• Коммуникация с ответственным HR менеджером ( без вн. заказчиков);
• Формирование кадрового резерва (сейчас Ханфлоу);

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

• Опыт работы ресечером или рекрутером в крупных компаниях;
• Желание находить лучших кандидатов на требуемые вакансии в короткое время;
• Знание альтернативных и базовых источников соискателей;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Удаленный формат, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Работа в сильной и уникальной команде;
• Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.);
• Частично оплачиваемый фитнес;
• Корпоративная сотовая связь;
• Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом.