Руководитель маркетингового отдела / Маркетолог

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Рельеф, женский фитнес-клуб
Уровень зарплаты:
от 40000 до 100000 RUR
Город:
Воронеж
улица Революции 1905 года 31Ю
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В сеть фитнес-студий приглашаем в команду специалиста по управлению маркетинговым отделом!

Если у вас есть образование и опыт в маркетинговой сфере, и (обязательно) навык эффективного управления командой, умение работать в быстром темпе, а так же стремление расти и развиваться

- мы ждем вас на собеседование!

Кто мы:

Мы создаем пространство для девушек, в котором на тренировку идут как на встречу с подругами, а результат получают в легкости и удовольствии! Аудитория 30+, Воронеж

Основные задачи:
- прописание стратегий - краткосрочных и долгосрочных
- оперативное внедрение стратегии
- управление командой (в вашем подчинении - смм специалист, менеджер по обработке заявок, таргетолог)
- ведение отчётности о своей работе и работе команды
- распределение рекламного бюджета

- планирование показателей, выстраивание воронки

Требования:

- знания и применение управленческих инструментов, навыки эффективного делегирования, мотивации персонала, ведение отчетностей

- знания методов и инструментов маркетинга

- знание и применение аналитических данных, внедрение их применения в команду

- знание специфики работы каждой позиции команды маркетинга

- быстрое принятие решений

- насмотренность или опыт в фитнес-нише

Из личных качеств ждем от вас:

- высокую скорость реагирования

- включенность в работу

- активное взаимодействие с командой, всегда на связи в рабочее время

- ответственность за результат команды
- умение коммуницировать с командой на разных уровнях
- пунктуальность, дисциплина, организованность
- желание расти и развиваться в должности и доходе

- активная жизненная позиция

- порядочность и грамотность

- любовь к спорту и фитнесу

Этапы, которые предстоит пройти в ближайшие 1-2 года:

1 - выстраивание эффективной воронки
2 - внутренний маркетинг ,удержание клиентов, повышение ретеншен
3 - ребрендинг, открытие новых филиалов, работа над узнаваемостью бренда

Условия:

  • график свободный, присутствие офлайн - минимум раз в неделю (планерка с сотрудниками)
  • оплата состоит из оклада и премиальной части в зависимости от результатов KPI

Приоритетные кандидаты - те, кто планирует наш проект единственным (без кучи подработок на других проектах)

Ждем вас в нашем уютном коллективе!

Отправляйте отклик с краткой или развернутой информацией о себе/резюме.