Менеджер отдела закупок

Группа компаний «ЦК» — лидер в производстве и поставках кровельных, фасадных и заградительных систем на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири. 22 года на рынке, 7 собственных заводов и 11 филиалов.

Отдел закупок обеспечивает бесперебойную работу заводов и товарные остатки филиалов по всей нашей географии. Ищем менеджера, который возьмёт под контроль свой участок закупок и не даст компании терять деньги на плохих сделках, дефиците или излишках на складе.

Что предстоит делать

• Проанализировать рынок и цены по своим товарным позициям, найти и подключить новых поставщиков с более выгодными условиями.
• Сформировать ассортиментную матрицу и держать под контролем остатки: обеспеченность, оборачиваемость, рентабельность.
• Выстроить закупочный процесс «под ключ»: договоры, заказы, контроль всех этапов — от закупки до передачи товара заказчику.
• Снизить дефициты и излишки на складе за счёт точного планирования закупок и работы с данными.
• Научиться обосновывать каждое решение цифрами — от выбора поставщика до пересмотра условий по действующим контрактам.

Вы нам подходите, если

• Мыслите критически — не принимаете данные на веру, проверяете их, замечаете несоответствия и задаёте правильные вопросы.
• Разбираетесь в фактах и цифрах, прежде чем предложить решение, и принимаете решения на их основе.
• Умеете обосновать свою позицию через данные — можете объяснить, почему выбрали именно этого поставщика или зафиксировали нарушение.
• Понимаете, что каждая закупка — это деньги компании, и стремитесь найти лучшее соотношение цены, качества и сроков.
• Системны и ответственны — держите свой участок в порядке, соблюдаете регламенты и доводите задачи до результата.
• Имеете опыт работы 1–3 года в закупках, снабжении или смежной коммерческой роли.

Что мы предлагаем

• Доход, привязанный к результату: оклад + стимулирующие выплаты за выполнение SMART-задач и участие в проектах.
• Реальный карьерный рост: от менеджера до руководителя отдела — это практика компании.
• Обучение и наставничество: на всех этапах адаптации рядом опытный руководитель, который всегда на связи.
• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, 36 дней оплачиваемого отпуска, 22-летняя история компании.
• Всё для эффективной работы: современное рабочее место, ПК, корпоративный телефон с оплатой связи.
• Сильную команду: мы ценим инициативу и идеи, здесь вас ждёт дружный коллектив и открытый к диалогу руководитель.

Как проходит отбор

• Отклик и короткий телефонный разговор с рекрутёром.
• Собеседование с руководителем отдела закупок.
• Решение и обратная связь в течение 2 рабочих дней после встречи.

Готовы изменить свою карьеру? Откликайтесь на вакансию — мы обязательно рассмотрим каждого кандидата!