улица Кирова 29
Строительная компания Зодчий запускает новое digital-направление на стыке строительства, ремонта, товаров для дома, партнёрских продаж и IT.
Мы создаём цифровую платформу, объединяющую компании из различных сфер строительства и обустройства дома и квартиры с конечными потребителями.
Проект находится на финальной стадии разработки и подготовки к запуску. Ищем руководителя с продуктовым и предпринимательским мышлением, который вместе с собственником запустит новое направление и постепенно возьмёт на себя его развитие.
Что предстоит делать
- Координировать запуск и развитие digital-платформы.
- Взаимодействовать с разработчиками: постановка задач, контроль сроков и результата.
- Участвовать в формировании продукта, функционала и приоритетов развития.
- Развивать сеть компаний-партнёров и организовывать их подключение к платформе.
- Запускать и тестировать инструменты привлечения конечных пользователей.
- Организовывать совместные маркетинговые активности, коллаборации и мероприятия.
- Анализировать воронки, ключевые показатели и экономику проекта.
- Формировать и проверять гипотезы роста.
- По мере развития проекта участвовать в формировании команды направления.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто администратор проектов, а человек, способный смотреть на проект как на самостоятельный бизнес-продукт и работать на стыке:
продукт → IT → маркетинг → партнёры → продажи → аналитика.
Будет преимуществом опыт запуска или развития digital-продуктов, маркетплейсов, агрегаторов, SaaS, CRM, партнёрских платформ, программ лояльности или других B2B/B2C-сервисов.
Что важно
- Понимание процесса создания digital-продукта от MVP до запуска и развития.
- Умение ставить задачи разработчикам и контролировать результат.
- Понимание CRM, веб-сервисов, личных кабинетов и интеграций.
- Опыт работы с маркетингом, продажами и продуктовыми воронками.
- Умение работать с аналитикой и ключевыми метриками.
- Способность самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.
- Системность, инициативность и предпринимательский подход.
Программировать не нужно, но важно понимать логику разработки современных цифровых продуктов и уметь говорить с разработчиками на одном языке.
Что предлагаем
- Новый проект с возможностью влиять на продукт с самого начала.
- Прямую работу с собственником бизнеса.
- Существующую базу партнёров и экспертизу действующей строительной компании.
- Высокую самостоятельность и минимум бюрократии.
- Возможность сформировать собственную команду по мере роста.
- Перспективу возглавить самостоятельное бизнес-направление.
- Фиксированную зарплату + мотивацию за результат.
Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко напишите:
- почему вам интересна эта вакансия и запуск нового проекта;
- какой ваш предыдущий опыт будет наиболее полезен для наших задач;
- почему, на ваш взгляд, вы сможете успешно запустить и развивать это направление.
Не нужно длинное сопроводительное письмо — достаточно нескольких предложений по существу.
Отклики с таким комментарием рассмотрим в первую очередь.
