Разработчик C#/.NET

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: БурСервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Кирова 40/38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Разработчик C#/.NET

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложения на .NET;
  • Взаимодействовать с базами данных;
  • Интегрировать приложение с внешними системами;
  • Писать и оптимизировать код;
  • Участвовать в разработке архитектуры приложения;
  • Совместно с командой работать над улучшением производительности и надёжности системы.

DFG — инженерное приложение для выполнения технических расчётов (гидравлика, растворы и др.). В рамках проекта требуется реализовать расчётную логику, обеспечить надёжную передачу данных и интеграцию со смежными системами. Важная задача — сделать систему стабильной и масштабируемой, чтобы расчёты выполнялись быстро и точно.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы с .NET не менее 2 лет;
  • Знание C#, SQL;
  • Опыт работы с базами данных (например, SQL Server);
  • Понимание принципов работы с API;
  • Навыки работы с системами контроля версий (например, Git).

Что мы предлагаем:

  • Работа в офисе с графиком 5/2;
  • Для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья;
  • Полис ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы, возможность расширить ДМС на членов семьи;
  • Работа в команде профессионалов, система наставничества;
  • Дополнительное обучение, повышение квалификации;
  • Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
  • Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
  • Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
  • Премии за отличную работу;
  • Система дополнительного премирования за личные достижения;
  • Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.