Категорийный менеджер (Хлеб и кондитерские изделия, ТС Перекресток)

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Нахичевань, Нижненольная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда категорийного менеджмента ТС Перекреток в поисках Менеджера по развитию категории "Хлеб и кондитерские изделия".

Обязанности:

  • Ассортиментное управление: анализ текущего ассортимента с использованием ABC-анализа, формирование ассортиментной матрицы с учётом форматов магазинов;
  • Ценообразование и управление маржинальностью: формирование ценовой политики категории, мониторинг цен конкурентов, управление маржинальностью, планирование промо-ценообразования;
  • Закупки и управление поставщиками: проведение переговоров с ключевыми поставщиками и вендорами, оптимизация логистических схем;
  • Аналитика и отчётность: анализ P&L категории — выручки, маржи, транспортных расходов и списаний;
  • Маркетинг и мерчандайзинг: разработка промо-календаря, определение количества промоакций, глубины скидок и промомеханик;
  • Операционное управление: взаимодействие с логистикой по вопросам уровня сервиса и сроков поставок, контроль качества товара, ведение претензионной работы;
  • Развитие категории: мониторинг рынка, новых трендов и технологий, анализ конкурентной среды, доли рынка и позиционирования.

Требования:

  • Опыт работы в продуктовом ритейле от 2 лет;
  • Опыт работы с ассортиментной матрицей, знание основ категорийного менеджмента, ценообразования и принципов управления маржинальностью;
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками и вендорами;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы;
  • Опыт работы в SAP BI и ERP будет преимуществом.

Условия:

  • Гибридный формат работы (3/2);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group;
  • Программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Карьерное и профессиональное развитие;
  • Яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий.