Ведущий ETL-разработчик

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: АФЛТ-Системс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Обязанности:

  • Декомпозиция, оценка задач и сроков всех этапов.

  • Понимание архитектуры хранилищ данных.

  • Понимание работы разнообразных технологий и инструментов для реализации различных задач и проектов.

  • Своевременное закрытие задач.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Владение: Форсайт АП, AirFlow, Postgres, Greenplum (ADB).

  • Знание языков программирования SQL, Fore.
  • Знание технологического стека Kafka, Airflow, NiFi, Arenadata DB, Postgres SQL, ClickHouse.
  • Умение оптимизировать процесс ETL разработки.
  • Управление разработкой: GitLab, инструменты трекинга задач.
  • Внимательность, целеустремленность.
  • Английский язык на уровне понимания технической документации.

Условия:

  • Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
  • Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
  • ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
  • Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
  • ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
  • Компенсация питания при работе из офиса.
  • Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
  • Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
  • Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
  • Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.