Инженер-конструктор (радиоэлектроника)

Обязанности:

• Создавать и актуализировать техническую документацию строго в соответствии с ЕСКД, включая чертежи, схемы (ЭЗ, МЭ, ПЭЗ) и спецификации.
• Разрабатывать и дорабатывать документацию на печатные платы, в том числе модернизировать существующие решения под современную компонентную базу.
• Формировать и согласовывать комплекты документов для производства, учитывая технологические ограничения и требования приёмки.
• Обеспечивать конструкторское сопровождение изготовления: электромонтаж конечного изделия и производство печатных плат.
• Взаимодействовать с производством и смежными подразделениями для устранения замечаний и оптимизации решений.
• Следить за соответствием разработок нормативной базе (ГОСТ, ОСТ).

Требования:

• Высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ образование в области электротехники, радиотехники или электроники.
• Релевантный опыт работы на производственных предприятиях от 3х лет.
• Уверенное владение ЕСКД: умение читать и создавать конструкторскую документацию, включая схемы и спецификации; базовые навыки работы с ТУ/ТЗ.
• Практический опыт работы в САПР: Altium Designer или P-CAD (для печатных плат), КОМПАС-3D (для 3D-моделирования).
• Понимание технологий производства печатных плат и монтажа компонентов.
• Способность обосновывать технические решения и аргументировать выбор компонентной базы.

Условия:

• Участие в значимых проектах: вы будете задействованы в госзаказах и экспортных контрактах — это работа, где виден реальный вклад в крупные проекты.
• Стабильность и прозрачность: официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных — всё чётко и без сюрпризов.
• Офис в удобной локации: работаем в офисе рядом с м. Авиамоторная — легко добираться.
• Развитие за счёт компании: корпоративное обучение, чтобы прокачивать навыки и быть в курсе отраслевых трендов.
• Поддержка вашего комфорта и энергии: фитнес‑программа от предприятия и вся необходимая для работы техника (ноутбук, монитор и т. п.) — чтобы вы могли сфокусироваться на задачах.
• Баланс работы и неформального общения: выездные корпоративы, которые помогают лучше узнать команду и просто перезагрузиться.
• Вознаграждение: уровень дохода обсудим индивидуально на собеседовании — учитываем опыт, навыки и вклад, который вы готовы привнести в проекты.