Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

В связи с расширением штата компания PLUS Development приглашает специалиста на позицию Рекрутера - Менеджер по подбору персонала.

Основные задачи:

• Подбор персонала и закрытие вакансий (в работе 17 вакансий, линейные и ИТР позиции).
• Оценка и отбор резюме кандидатов на вакансии.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками.
• Организация проверочных мероприятий по кандидатам.
• Сопровождение кандидатов до оформления на работу.
• Ведение базы кандидатов в Saby Подбор и заполнение отчётности.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Обязателен опыт работы в строительной отрасли, в девелоперской компании или в генподрядной структуре от 3-х лет.
• Релевантный опыт работы в подборе персонала от 5 лет.
• Знание методик и специфики подбора персонала на различные вакансии.
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц, годовой бонус.
• Работа в динамичной компании вместе с опытной командой.
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.
• Отличный социальный пакет: забота о здоровье - ДМС с первого месяца (включая стоматологию), материальная помощь сотрудникам, оплата обучения.
• Система скидок и привилегий от партнеров по корпоративной программе BestBenefits.
• Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события.
• Современный стильный офис в самом центре города, в шаговой доступности от метро Кузнецкий мост, метро Театральная, метро Охотный ряд - БЦ Женевский Дом, улица Петровка дом 7.
• Кофемашина, чай, своя уютная кухня в офисе.
• График работы 5/2, с 09:30 до 18:30 (гибридный формат работы), суббота, воскресенье - выходные.

Становитесь частью PLUS команды и будьте с нами всегда в плюсе!