Менеджер по подбору персонала

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять подбор персонала в IT‑направлении (разработчики, программисты);
• Осуществлять подбор производственного персонала (монтажники, инженеры);
• Осуществлять подбор административного персонала (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие);
• Вести полный цикл подбора персонала - от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Организовывать и проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;
• Участвовать в адаптации новых сотрудников;
• Вести отчётность о проделанной работе.

Мы ожидаем:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт закрытия вакансий в разных направлениях: IT (разработчики, программисты), производственный блок (инженеры, монтажники), административный персонал (бухгалтеры, уборщики, разнорабочие);
• Знание основных методик поиска и подбора персонала;
• Навыки проведения собеседований и структурированной оценки кандидатов: умение комплексно оценивать профиль специалиста на разных этапах отбора (первичный скрининг, технические и финальные интервью), выявлять уровень компетенций, мотивацию к работе и потенциальные риски;
• Самостоятельность;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.

Этапы отбора:

• Рассмотрение резюме → знакомство с HR → техническое интервью с руководителем → проверка службой безопасности → очная встреча в офисе;
• Обратная связь после каждого этапа - до 3 рабочих дней.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.